
Festival Recruitment in de Zon!
0 Reacties
/
Na de zomer weer met nieuwe energie van start op het Festival Recruitment in de Zon? Vrijdag 16 september gaat een heerlijke dag worden met verschillende informatieve, interactieve en inspirerende sessies over uiteenlopende onderwerpen die voor jou relevant zijn.

5 verrassende inzichten voor iedereen die generatie Z wil werven
De generatie die nu de arbeidsmarkt op komt is compleet anders dan de vorige generatie. In deze blog delen wij een aantal inzichten.

3 types recruitment video die jij kunt inzetten
Er zijn veel mogelijkheden om video in te zetten voor jouw recruitment. In deze blog noemen we drie types, waaronder een werkgeversvideo.

Recruiters blijven extreem schaars
Recruiters blijken enorm schaars te zijn, meldt recent onderzoek. Is er nog wel hoop voor wie op zoek is naar recruiters?

Hoe zet je een referral programma op?
Het is verstandig om goed na te denken over de opzet van je referral programma. Waarom en hoe? Dat lees je in deze blog.

5 voordelen van WhatsApp gebruiken in je werving
Bellen vinden kandidaten tegenwoordig al snel een struikelblok. WhatsApp kan dan een oplossing zijn. Maar wat zijn precies de voordelen van WhatsApp in je werving en selectie? In dit artikel benoemen we er 5.

Win een gratis e-learning!
Win een gratis e-learning tijdens Demo_Day op donderdag 9 juni.

De relatie tussen werkgeluk en employer branding
Dit artikel beschrijft de relatie tussen werkgelukkige medewerkers en de kracht van het werkgeversmerk. Beiden worden door elkaar versterkt.

Mbo’ers, dertigers en zorgmedewerkers staan vooraan in de rij bij STAP-budget
Tijdens de tweede aanvraagperiode voor het STAP-budget was, net als tijdens de eerste ronde, het budget binnen een mum van tijd op.

Bootcamp of Leergang Arbeidsmarktcommunicatie?
Twijfel je tussen de bootcamp- of leergang arbeidsmarktcommunicatie? In deze blog hebben wij de verschillen voor je op een rijtje gezet.

Meer dan de helft van de vacatures moeilijk vervulbaar
55% van de vacatures blijkt lastig vervulbaar. Wat hebben werkgevers zelf in gedachten om daaraan te doen?

De vele gezichten van Recruitment Marketing Automation
Recruitment Marketing Automation is een snelgroeiend vakgebied, met vele gezichten. Maar waar gáat het precies over?

Inbound recruitment is een business prioriteit
Werven is geen HR prioriteit, maar een business prioriteit. Recruiters moeten meer denken als marketeers om dit business doel te halen.

Zeven tips om slimmer te werven
Hoe kun je als werkgever slim werven in een krappe arbeidsmarkt? In dit artikel geven docenten Heleen en Martijn 7 tips om slimmer te werven.

Hoe implementeer je recruitment marketing automation?
Wat zijn de voordelen van recruitment marketing automation en hoe implementeer je het? Je leest het in deze blog.