Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional
Goede kennis van de arbeidsmarkt wordt steeds belangrijker. Tijdens de Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional leer je de juiste arbeidsmarktkennis te vinden, interpreteren en gebruiken. Deze kennis kan je na afloop van de leergang direct vertalen naar concrete arbeidsmarktkansen en een maatwerk aanpak voor werkzoekenden.
Programma
De nieuwe data van de Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional worden spoedig bekend gemaakt.
Ontvangst is vanaf 09.00 uur en het programma begint om 09.30 uur. Om 17.30 uur wordt de bijeenkomst afgesloten. Dag 3 start om 11:00 uur. Om 16:00 uur wordt de bijeenkomst afgesloten.
Voorbereiding
Voorbereiding
Je krijgt voorafgaand aan dag 1 en 2 een praktische opdracht toegestuurd. Op deze manier kom je voorbereid naar de training, zodat we tijdens de training sneller tot de kern kunnen komen. Deelnemers zijn gemiddeld 4 tot 6 uur bezig met de complete voorbereiding.
Dag 1
Dag 1:
De training begint met het delen van kennis over de veranderende arbeidsmarkt op macro niveau en we geven met behulp van relevante informatiebronnen o.a. antwoord op:
- Waar liggen kansen en knelpunten?
- Welke factoren hebben de meeste invloed op iemand zijn/haar arbeidsmarktkansen?
- Hoe interpreteer je cijfers en data? En hoe kun je die gebruiken ter onderbouwing van adviezen en trajecten?
We delen de belangrijkste arbeidsmarktinformatiebronnen (betaalde en onbetaalde tooling) en oefenen aan de hand van praktische opdrachten hoe we effectief gebruik kunnen maken van deze bronnen.
Deze kennis vertalen we op micro niveau naar een individuele arbeidsmarktschets. In een arbeidsmarktschets staat:
- Iemand zijn huidige positie op de arbeidsmarkt als het gaat om arbeidsmarktkans (extern) en ‘fitheid’ qua arbeidsmarktgedrag.
- De arbeidsmarktkansen van deze persoon.
- Het realistische arbeidsmarktperspectief, inclusief kansrijke zoekrichtingen en belangrijkste kansvergroters.
Dag 2
Dag 2:
Na dag 1 ontvang je weer een opdracht om het geleerde ook tussentijds te oefenen. Dag 2 biedt vervolgens de verdere verdieping naar jouw kandidaat. Hierin delen we praktische oefeningen voor een effectievere arbeidsmarktoriëntatie, waarmee je je kandidaat in staat stelt zelf meer regie te pakken en je de expertrol vervult.
We kijken op een andere, verfrissende manier naar het cv/online profiel en laten je kennis maken met nieuwe ontwikkelingen op de markt:
- Praktische tips en oefeningen die direct naar het individu te vertalen zijn.
- Heldere inzichten over nieuwe (technologische) ontwikkelingen op het gebied van recruitment, tooling en loopbaanadvies.
- Vergroten van vindbaarheid van vacatures en synoniemen.
- Boolean search.
Zelfs de meest ervaren loopbaanprofessional haalt hier voor zichzelf slimme methoden uit waarmee zowel jij als de kandidaat veel sneller en effectiever het doel bereikt. Het is een intensief, praktisch en interactief programma waarin deelnemers direct met hun eigen praktijkcases aan de slag kunnen.
Dag 3
Dag 3:
De terugkomdag is in eerste instantie bedoeld om de laatste vragen, tips, tricks en uitdagingen met elkaar te delen. Na de hoeveelheid informatie op de eerste twee dagen is het vooral belangrijk om ermee te oefenen, zodat je het na afloop van de training ook werkelijk kunt toepassen.
Daarnaast geven we gezamenlijk vorm aan het ‘Arbeidsmarktgedreven loopbaantraject’:
- Wat is de rol van de coach? En wat laat je de kandidaat doen?
- Op welke manier kunnen we trajecten versnellen?
Niet met als doel om een heel traject uit te schrijven, maar vooral om alle informatie in een bepaalde structuur te kunnen gieten, die vervolgens makkelijk aan te passen is aan de behoefte van de kandidaat.
Resultaat
De Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional geeft antwoord op vragen als:
Inhoudelijk
- Hoe houd ik ontwikkelingen op de arbeidsmarkt bij?
- Wat zijn de kansrijke beroepen, sectoren, bedrijven, functies en opleidingen?
- Hoe ontdek ik kansen, mogelijkheden en perspectief op de arbeidsmarkt?
- Welke kennis maakt mij een arbeidsmarktexpert?
Van kennis naar advies
- Hoe ga ik van een kandidaat-/werknemersprofiel naar een arbeidsmarktschets?
- Hoe kan ik maatwerk bieden dat gericht is op het vergroten van kansen op de interne en externe arbeidsmarkt?
- Hoe kan ik kennis delen, zodat werkzoekenden/personen zelf hun kansen ontdekken?
- Welke praktische opdrachten kan ik mijn kandidaten geven om hun zelfredzaamheid te vergroten?
Doelgroep
Deze leergang is ontwikkeld voor professionals die dagelijks ‘derden’ moeten helpen en adviseren om hun weg te vinden op de arbeidsmarkt of dagelijks met arbeidsmarktinformatie te maken hebben. Tot de doelgroep behoren o.a.:
- Mobiliteits- en employabilityadviseurs
- Matchmakers, job hunters, loopbaan- en job coaches
- HR-professionals die aan de slag gaan met Mobiliteit en individuele coaching
Werkwijze
Met maximaal 12 deelnemers ga je intensief en (inter)actief aan de slag met de aangedragen informatie. Tijdens de trainingsdagen is er veel ruimte voor het delen van kennis en ervaringen met collega deelnemers. Daarnaast werken de deelnemers in groepjes aan opdrachten om het geleerde direct in de praktijk te kunnen brengen. Er wordt een actieve deelname gevraagd.
Docenten
Deelnemersinformatie
De investering voor de Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional is € 1.795,- (excl. BTW).
Dit is inclusief:
- Mijn Academie
- Lunch
- Drankjes en tussendoortjes
Locatie
De opleiding vindt plaats in Het Industriegebouw Rotterdam en is zowel met de auto als openbaar vervoer prima bereikbaar. Deze locatie is speciaal ingericht voor 1,5 meter sessies volgens de RIVM-maatregelen, zodat je op een veilige manier live deel kan nemen aan de opleiding.
Combikorting
Schrijf in samen met een collega. € 1.795,00 bij één persoon en € 3.200,00 bij twee personen van dezelfde organisatie (alle vermelde tarieven zijn exclusief BTW). Gebruik hiervoor bij inschrijving met 2 personen de kortingscode combi-lp *
Vroegboekkorting
Bij inschrijving voor de vermelde datum ontvang je € 100,- korting met de vroeg-lp *
Gespreid betalen?
Betaal jij je opleiding zelf? Dan heb je mogelijk de behoefte om gespreid te betalen? Dat kan in maximaal 3 termijnen.*
* Niet in combinatie met andere acties
Download De Factsheet
Alle relevante informatie over deze training op een rijtje. Laat je gegevens achter en je ontvangt de downloadlink naar de factsheet van deze training.
De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie heeft het NRTO-keurmerk. Een aanbieder met het NRTO-keurmerk voldoet aan hoge kwaliteitseisen en is hierop getoetst door een externe certificerende instelling.