• 0Shopping Cart
Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
  • Home
  • Trainingen
    • Arbeidsmarktcommunicatie
      • Leergang Arbeidsmarktcommunicatie
      • Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie
      • Masterclass Arbeidsmarktcommunicatie
      • Masterclass Employer Branding
      • Het arbeidsmarktcommunicatieplan
      • Werven met Video
    • Recruitment
      • Leergang Recruitment
      • Leergang Strategisch Recruitment
      • Tweedaagse Recruitment Marketing Automation
      • Masterclass Doelgroepanalyse en persona’s
      • Jouw recruitment KPI’s in 2021
      • Masterclass benaderen en interviewen
      • Masterclass candidate experience
      • Seminar Beter werven in de zorg
      • Schrijven van vacatureteksten
      • Masterclass Recruitment Marketing
      • Tweedaagse Sourcing & Search
      • Google Analytics voor Recruitment
      • Masterclass Referral Recruitment
      • Arbeidsmarkttrends 2022-2026
      • e-Learning Vacatureteksten
    • Mobiliteit
      • Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional
      • Masterclass inleiding in Workforce Analytics
  • Corona
  • Incompany
    • Incompany brochure
    • Onderwerpen voor maatwerk
    • Trainingsvormen
    • Zij gingen je voor
    • Referenties
  • Resources
    • Webinars en replays
    • Whitepaper 10 grootste recruitment trends voor 2021
    • Whitepapers De Stand van Werven
    • Download onze candidate persona template
    • Volg gratis de Arbeidsmarktcommunicatie 5-daagse
    • Artikel: Is de loopbaanprofessional ‘fit for the future’?
  • Blogs
  • Over ons
    • Daarom de Academie
    • Docenten
    • Ervaringen
    • Opleidingstegoedbonnen
    • Veelgestelde Vragen
    • Vacature ervaren marketeer, Rotterdam
  • Contact
  • Menu

Tweedaagse Recruitment Marketing Automation

Recruitment Marketing Automation is binnen werving een nieuwe discipline. Vanuit e-commerce, data analytics en marketing automation is deze nieuwe combinatie ontstaan. Een combinatie van inbound en outbound arbeidsmarktcommunicatie recruitment marketing, data & analyse, Candidate Relation Mananagement Software (CRM) en sourcing.

Start: 19 mei 2021
09:00 uur
Einde: 20 mei 2021
17:00 uur
Locatie: 3011 KD Rotterdam
Investering (excl. 21% BTW):€1795,-
Vroegboekactie: € 100,- voor 19 maart
Combikorting: € 390 bij twee personen
Menu
  • Programma
  • Resultaat
  • Doelgroep
  • Werkwijze
  • Docenten
  • Info
  • Factsheet
  • Nu inschrijven

Succesvol werven aan de hand van e-commerce principes

Woensdag 19 mei 2021 start de tweedaagse Recruitment Marketing Automation. Met de technieken waarmee Amazon, Netflix of Bol.com sitebezoekers of (potentiele) klanten serviced, met die technieken wordt het huidige en toekomstige recruitment landschap ingekleurd. Met de huidige recruitmenttechniek is het al goed mogelijk om -op naam- in beeld te hebben wie je vacatures bekijken, actief op zoek zijn naar een nieuwe baan of beschikbaar zijn voor een opdracht. Je hebt direct zicht op een actieve talentpool in eigen beheer. Geen dure recruitment seats of het jarenlang opbouwen van talentpools, maar gebruik maken van e-commerce technologie binnen de recruitment.

Recruitment Marketing Automation is binnen werving een nieuwe discipline. Vanuit e-commerce, data analytics en marketing automation is deze nieuwe combinatie ontstaan. Een combinatie van inbound arbeidsmarktcommunicatie/ inbound recruitment marketing, data & analyse, Candidate Relation Mananagement Software (CRM) en sourcing. Elke bezoeker op een aan carrière gerelateerde webpagina (vacature, werkenbij, projecten etc.) wordt gemeten en ‘gemonitord’ als ware je een klant bij bol.com bent of kijker van Netflix. En indien al dan niet actief op zoek naar een baan of opdracht, verleid of benaderd door de recruiter.

Recruitment Marketing Automation is de meest ideale combinatie tussen inbound arbeidsmarktcommunicatie, recruitment tech, data en sourcing. Door relevante content weet je de doelgroep te verleiden om op je vacature en/of recruitmentsite te komen en daar gegevens achter te laten. Daarna bouw je de relatie uit totdat je op het juiste moment de kandidaat kunt benaderen. Op het moment dat hij/zij ook echt op jouw bericht zit te wachten.

Deze tweedaagse laat alle disciplines langskomen van recruitment marketing automation, met de belangrijkste kennisdragers van dit onderwerp. Belangrijk onderdeel van de training is dat je ook zelf actief aan de gang gaat met elk onderwerp, zodat je weet en richting hebt over wat je na de training gaat doen.

Dit doen we:

  • Maximaal 16 personen
  • In 1 keer 2 dagen (incl. één overnachting)
  • Veel interactie, oefeningen en intervisie
  • Voorafgaand en tussen de trainingsdagen opdrachten en oefeningen
  • De beste praktijktrainers met bewezen trackrecord
  • Ontspannen, lerend van elkaar met humor en hoog niveau kennisoverdracht

Combikorting

De investering voor deze tweedaagse is € 1.795,00 bij één persoon en € 3.200,00 bij twee personen van dezelfde organisatie (alle vermelde tarieven zijn exclusief BTW). Gebruik hiervoor bij inschrijving met 2 personen de kortingscode combi-rma.*

Vroegboekactie

Schrijf uiterlijk 31 december in en ontvang € 100.- korting met de kortingscode vroeg-rma.*

* Niet in combinatie met andere acties

Eerst meer weten over Recruitment Marketing Automation?

Tijdens dit webinar nemen Caroline Pols en Rene Bolier, docenten van de Tweedaagse Recruitment Marketing Automation, je mee in de wondere wereld van Recruitment Marketing Automation – RMA. De arbeidsmarkt veranderd en daarmee ook de impact op het vak als (recruitment) marketeer. Een vakgebied dat vaak onder de recruitment, marketing en/of arbeidsmarktcommunicatie afdeling valt. De docenten geven jou een voorproefje op de Tweedaagse Recruitment Marketing Automation opleiding met daarbij alvast een kijkje op de arbeidsmarkt van nu en in de toekomst en hoe je nu met een 5-tal tips aan de slag kan gaan met het succesvol inrichten van je Recruitment Marketing Automation.

5 tips voor het inrichten van je Recruitment Marketing Automation? bekijk hier de replay

Programma

Data

De tweedaagse Recruitment Marketing Automation staat in 2020 gepland op de volgende data:

  • Dag 1 en 2: Woensdag 19 en donderdag 20 mei

Dag 1

Dag 1

Inloop 08.30 – start 9.00 uur

Inleiding – Wat is Recruitment Marketing Automation (RMA)?

Door René Bolier

Na een intensieve kennismaking, neemt René je mee in de kaders en definities van Recruitment Marketing Automation. Aan de hand van de candidate journey en alle touchpoints tussen (potentiële) sollicitant en werkgever wordt het speelveld van RMA geschetst. De ochtend eindigt met een directe vertaling van RMA naar de doelen en candidate journey van je eigen organisatie.

12.00 – 13.00 uur lunch

Door Esther Moelands

De RMA Tech Stack

Na de lunch word je meegenomen in het tech landschap van RMA. Daarin is expliciet aandacht voor Candidate Relationship Management (CRM), de tech laag tussen de career site en het ATS. Tijdens deze sessie bekijken we verschillende leveranciers en de daarbij behorende functionaliteiten. Hoe werkt een systeem als Phenom People, Beamery of SmartRecruiters? Hoe richt je het in, hoe bouw je kandidatenfunnels en natuurlijk hoe komt het beoogde potentieel in de funnel? De sessie eindigt met een vertaling van de plussen en minnen van de techniek naar de eigen doelen en bestaande tech van de eigen organisatie.

15.30 – 16.00 uur break

Implementatie Recruitment Marketing Automation

Door Jeffrey Hamelink

Als je de content hebt, is de volgende stap de distributie van die content. Daar hoort een distributie-aanpak bij (wat zijn de channels?) en natuurlijk het meten van het effect van de content in relatie met de verspreiding van deze content. Dan is het natuurlijk goed om het juiste te meten én het ook op de juiste manier te interpreteren. We willen weten was de goede content is! Meten om te weten, te leren en te verbeteren. Wat meten we wel en wat niet? Hoe gaan we registreren en classificeren om straks op de juiste punten te sturen. Jeffrey neemt je mee in de meetpunten van RMA en hoe je dit goed kunt inregelen en erop kunt sturen. Daarna ga je het zelf vormgeven en maken we misschien wel een start met de implementatie.

18.30 uur avondprogramma

  • Diner
  • Borrel
  • Eventueel activiteit

Dag 2

Dag 2

09.00 uur start en recap – van plan naar executie

Inbound en Outbound Recruitment Marketing

Door Cees Hupkes

PR, content, whitepapers, vacatureteksten, employer impact, arbeidsmarktcommunicatie, webinars, employer branding, recruitment marketing, vlogs en nog veel vormen horen tot het wapenarsenaal van de RMA specialist. Maar voor je begint, maak je een prikkelende en controversiële persona. Waar gaat jouw doelgroep op aan en met welke persuasive content doe je dat? Zo begint het spel van bereiken, verleiden, relevant zijn en langzaam maar zeker volgen, tracken, luisteren en omzetten naar conversie. Cees neemt je mee in alle manieren van inbound en outboud recruitment marketing. Je eindigt met het maken van je eigen plan.

12.00 – 13.00 uur lunch

Van plan naar executie

Door Caroline Pols

En nu de praktijk. Als de inrichting en een implementatie een succes is. Hoe gaat het dan allemaal werken? Hoe worden accenten gelegd? Hoe sturen we de organisatie en recruiters naar meer effectiviteit en succes? Caroline en Esther nemen iedereen mee in hun dagelijkse praktijk en in verschillende cases. Wat kunnen we leren van de successen en van de ‘failures’.

17.00 uur afronding

Resultaat

Na deze tweedaagse Recruitment Marketing Automation, behoor je tot de allereerste opgeleide groep in Nederland op dit actuele thema. Naast dat je de eerste opzet van een eigen plan hebt, weet je:

  • Wat Recruitment Marketing Automation is
  • Welke systemen er in de (inter)nationale markt zijn
  • Hoe je een effectieve inbound recruitment marketingstrategie opzet
  • Hoe je een Recruitment Marketing Automation strategie inricht?
  • Wie welke rollen heeft binnen Recruitment Marketing Automation
  • Hoe je data analytics en kandidatenpools het beste managent
  • Wat een engagement strategie is en hoe je hierin tot conversie komt
  • Hoe je heel veel succesvoller wordt in recruitment

Doelgroep

De opleiding is voor iedereen die meer dan één jaar in het vakgebied van recruitment en/of arbeidsmarktcommunicatie zit. Je bent nieuwsgierig, gericht op innovatie en werkt nu al met Google Analytics en/of andere databronnen. En, niet onbelangrijk, je wilt vooroplopen in de komende state-of-the-art van recruitment. Succesvol! Je bent een liefhebber van het vak. Wilt veel nieuws horen en geïnspireerd worden, maar bent ook bereid om jouw kennis en ervaring te delen. Tijdens de sessies, maar voor daarna om de opgedane kennis en ervaring te delen.

Wil je weten of de tweedaagse Recruitment Marketing Automation aansluit bij jouw opleidingswensen? Neem dan contact op voor een vrijblijvend studieadvies.

CHECKLIST VOOR DEELNEMERS

  1. Je hebt meer dan één jaar ervaring in recruitment en/of arbeidsmarktcommunicatie
  2. Je wilt start-of-the-art het recruitmentvak oppakken
  3. Je maakt minimaal één keer per maand zelf gebruik van Google Analytics of een ander data analytics programma
  4. Je bent bereid om vooraf aan de tweedaagse training een aantal uren voorbereiding te doen in de vorm van lees-, kijk en luisterwerk.
  5. Je bent bereid om je kennis en ervaring met anderen te delen
  6. Je hebt toegang tot de data uit je huidige recruitmentproces, zoals dashboards in het ATS
  7. Je creëert weleens content in de vorm van social postings, blogs, vlogs e.d.
  8. Wat doe je nu al op gebied van
    • Content
    • Data
    • Systemen
    • Recruitment Marketing
    • Automation

Werkwijze

Met meerdere experts worden meerdere invalshoeken van Recruitment Marketing Automation belicht. Het zijn experts vanuit de inhoud en de praktijk. Theorie vermengd met vooral veel praktijk en ervaring. In interactieve sessies met casuïstiek gaan we en jezelf aan de gang.

Vooraf aan de tweedaagse wordt aan je gevraagd om je gedegen voor te bereiden door een aantal filmpjes te bekijken, demo’s te doen, documenten te lezen en fictief te solliciteren.

De tweedaagse is intensief, maar vooral inspirerend en een geweldige beleving!

Docenten

René Bolier

René houdt ervan om teams te helpen met het bouwen en verkopen van producten die bedrijven en het leven van mensen verbeteren.

Caroline Pols

Caroline Pols is Founder van UP in Business. Caroline staat voor groei, ze vindt dat mensen en bedrijven, inclusief onze eigen mensen en ons eigen bedrijf, zich moeten kunnen blijven ontwikkelen.

Esther-vrijstaand 800x800

Esther Moelands

Esther Moelands is partner bij UP in Business. Met een pragmatisch, resultaatgerichte, authentieke en avontuurlijke kijk op het recruitment/ sales proces adviseert en begeleidt Esther ruim 35 klanten binnen de arbeidsbemiddeling naar een slim online en offline proces.

Jeffrey Hamelink Profile pic

Jeffrey Hamelink

Jeffrey heeft nu zijn eigen bedrijf Direct Impact, waar hij vooral mensen wil helpen en inspireren om hun doelen te bereiken binnen groeimarketing en automatisering. Hij heeft meerdere projecten uitgevoerd bij het opzetten van de digitale basis voor veel verschillende organisaties in verschillende branches.

Cees Hupkes

Cees is hoofd van Talent Acquisition Xebia Group, wereldwijd Headhunter en Inbound Recruitment Strategist met een focus op IT & Agile en eigenaar van i-Cruit BV; IT Recruitment Agency en Inbound Recruitment Partner

Lees ervaringen over Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie's training Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie op Springest...

  • Springest score:8.0

Deelnemersinformatie

De investering voor deze tweedaagse is € 1.795,00 bij één persoon en € 3.200,00 bij twee personen van dezelfde organisatie (alle vermelde tarieven zijn exclusief BTW). Gebruik hiervoor bij inschrijving met 2 personen de kortingscode combi-rma.*

Dit is inclusief:

  • 1 overnachting, 1 diner en 1 keer ontbijt
  • Lunch
  • Landingspagina met alle materialen en deelnamecertificaat

Vroegboekactie

Schrijf uiterlijk 31 december in en ontvang € 100.- korting met de kortingscode vroeg-rma.*

Locatie

De training zal plaatsvinden in Het Industriegebouw Rotterdam en is zowel met de auto als openbaar vervoer prima bereikbaar. Deze locatie is speciaal ingericht voor 1,5 meter sessies volgens de RIVM maatregelen, zodat je op een veilige manier live deel kan nemen aan deze bootcamp. De overnachting zal plaatsvinden in hotel The Slaak gelegen op loopafstand van de locatie. Hotel The Slaak heeft ook alle RIVM maatregelen gewaarborgd. Hier kan je tevens gebruik maken van het diner en ontbijt.

Studiekosten aftrekbaar?

Wist je dat als je onze opleiding persoonlijk betaalt je de gemaakte kosten af mag trekken van de belasting?
Alles hierover lees je op de site van de Belastingdienst

Gespreid betalen?
Betaal jij je opleiding zelf? Dan heb je mogelijk de behoefte om gespreid te betalen? Dat kan in maximaal 3 termijnen.*

* Niet in combinatie met andere acties

Download De Factsheet

Alle relevante informatie over deze training op een rijtje. Laat je gegevens achter en je ontvangt de downloadlink naar de factsheet van deze training.

Schrijf je in

Tweedaagse Recruitment Marketing Automation

Start: 19 mei 2021
09:00 uur
Einde: 20 mei 2021
17:00 uur
Locatie: 3011 KD Rotterdam
Investering (excl. 21% BTW):€1795,-
Vroegboekactie: € 100,- voor 19 maart
Combikorting: € 390 bij twee personen

Neem een vrijblijvende optie op deze training

Onze meerdaagse opleidingen

  • Leergang Arbeidsmarktcommunicatie
  • Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie
  • Leergang Recruitment
  • Leergang Strategisch Recruitment
  • Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional
  • Tweedaagse Sourcing & Search
Bekijk alle opleidingen >>

Incompany

Jouw hele team naar een hoger niveau krijgen? Onze online en offline incompany trainingen worden aangepast aan de situatie, sector en doelstellingen van jouw organisatie.
Lees meer over incompany >>

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte en ontvang iedere twee weken onze nieuwsbrief.

Contact

Het Industriegebouw
Goudsesingel 80 (1e)
3011 KD ROTTERDAM
T. 088 – 730 28 88


Contactformulier & Routebeschrijving
NRTO Gedragscode
Privacy Instellingen
Privacy Verklaring
© Copyright 2007-2020 Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie | Trainingen arbeidsmarktcommunicatie, recruitment & mobiliteit - Algemene Voorwaarden
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Instagram

Privacy verklaring

Arbeidsmarktcommunicatie.eu gaat zorgvuldig om met uw privacy om op deze website. Lees meer hierover in onze privacy verklaring. Klik op 'privacy instellingen' om uw toestemmingen voor verwerking van uw informatie aan te passen.

Privacy verklaring | Verberg deze balk
Privacy instellingen
[alg_wc_wl_counter]0 Scroll naar bovenzijde