Arbeidsmarktcommunicatie Leer-& Intervisietraject

Ben jij een medior of senior professional die zich bezighoudt met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitment (marketing)? Dan weet je hoe waardevol het is om te sparren met vakgenoten over jouw aanpak en plannen. Om te leren van andere organisaties, geïnspireerd te worden door experts en een kritische externe blik te betrekken bij jouw vraagstukken.

Samen met de Werkgeversarchitecten organiseren wij het Arbeidsmarktcommunicatie Leer- & Intervisietraject. De meerwaarde van dit traject:

• Je wordt elke sessie persoonlijk begeleid door docenten Bianca en Anne-Britt. Je wordt meegenomen in de theoretische kaders en de trends & ontwikkelingen die voor jou van toepassing zijn.
• Je krijgt de kennis en tools aangereikt om jezelf te ontwikkelen tot een nog betere professional en adviseur.
• Je kunt jouw specifieke vragen inbrengen en samen pakken we deze aan.
• Je gaat concreet aan de slag met jouw projecten.
• Je hoort hoe andere organisaties vergelijkbare uitdagingen aanpakken.
• Je maakt onderdeel uit van een intervisiegroep, waarmee je zowel binnen als buiten de sessies kunt sparren. Deze ‘tijdelijke collega’s’ bieden een frisse blik en inspiratie.
• Je gaat naar huis met concrete tips en verbeterpunten waarmee je direct aan de slag kunt. Daarnaast ontvang je nieuwe inspiratie en creatieve ideeën vanuit je intervisiecollega’s én De Werkgeversarchitecten.

Dit traject is ontwikkeld voor ervaren arbeidsmarktcommunicatiespecialisten. Wil je de basis van arbeidsmarktcommunicatie onder de knie krijgen? Bekijk dan eens de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie of de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie.