Bjarne Vijfvinkel excelleert in het revolutioneren van recruitmentprocessen, met significante ervaring bij o.a. TalentMapper, Tibber, Gorillas, en Johnson & Johnson. Zijn aanpak bij TalentMapper, waar hij unieke talent sourcing strategieën en recruiters trainingen ontwikkelde, illustreert zijn vermogen om recruitmentprocessen te innoveren.
Bij Tibber vulde hij sleutelposities zoals CFO en CCO binnen drie maanden en droeg zijn kennis over aan het TA-team, wat zijn expertise en passie voor het vak benadrukt. Bij Gorillas leidde hij een team naar operationele excellentie door geoptimaliseerde sourcing-methoden, wat resulteerde in efficiëntere processen en verbeterd stakeholdermanagement.
Zijn rol bij Johnson & Johnson in het begeleiden van grootschalige wervingsprojecten, zoals het COVID-19 vaccin, demonstreert zijn capaciteit om uitdagende recruitmentvraagstukken aan te pakken op een wereldwijd niveau.
Bjarne's trainingen combineren zijn rijke ervaring met praktische technieken, waardoor ze een directe impact hebben op de prestaties van recruitment professionals. Zijn trainingen zijn ontworpen om recruiters te voorzien van de tools en kennis die nodig zijn om te excelleren in een competitieve arbeidsmarkt, en maken hem een waardevolle trainer in de recruitmentsector.
