Programma
Vanaf 08.45 uur ben je van harte welkom, waarna we om 09.00 uur starten met de opleiding. Om 17.00 uur wordt dag 1 afgesloten.
Kennismaking
De basics
Tijdens de basics staan we stil bij:
- Wat is sourcen? Het identificeren, benaderen, overtuigen en binden van niet-actief werkzoekenden binnen jouw doelgroep. Gerichter inzetten op jouw ideale kandidaat. Niet langer post-and-pray. Zelf in de hand houden aan welke kandidaten je jouw kostbare tijd wilt besteden.
- Welke informatie heb je nodig om goed te kunnen sourcen?
- Waarom sourcen?
- Wat is boolean?
Break
Beginnen met sourcen
Op basis van één profiel gaan we oefeningen doen waarin we de basisregels leren, zoals:
- Hoe kom je aan peer profiles?
- Welke bedrijven zijn relevant?
- Welke kanalen zet je in?
- Welke harde criteria heb je om op te zoeken?
- Wat zijn je must-haves, wat je nice-to-haves?
- Welke synoniemen zijn er voor je zoekcriteria?
- Hoe bouw je je boolean op?
- Hoe werk je met je zoekresultaten?
En leren de docenten jou exact hoe het moet en kan.
Lunch
De diepte in van sourcen
Het leven van sourcing wordt veel leuker met allerlei leuke tools die je inzichten, contactgegevens en andere relevante informatie geven waardoor je heel veel succesvoller wordt. In dit uur wordt het lekker spelen met tech & tooling.
Break
Leuke inspirerende voorbeelden van wat werkt
Vragen en afronding
Vragen over searchen en sourcen kunnen worden voorgelegd aan de docent en collega-deelnemers. Vervolgens geeft de docent een voorbereidingsdag mee om op dag 2 daarmee verdere stappen te kunnen zetten.
Ook op dag 2 ben je vanaf 08.45 uur van harte welkom, waarna we om 09.00 uur starten met de opleiding. Om 17.00 uur ronden we de tweedaagse af.
Sourcingsstrategie
In de ochtend beginnen we met het strategisch aanvliegen van het vakgebied sourcen. We staan stil bij:
- De markt in kaart brengen
- In volume kandidaten benaderen
- De searchstrategie bepalen
- Keuzes maken in jouw benadering
- Het bijhouden van de response
- De feedback van de markt gebruiken
Break
Gericht benaderen
Van breed naar gericht benaderen. Één op één. Het achterhalen van contactgegevens en vervolgens je benaderingsstrategie bepalen. Directe benadering via telefoon, Inmail, Whatsapp, sms, video of nog gekker 😉. Per doelgroep en werkgever is het belangrijk om te bepalen welke middelen het beste werken per doelgroep. Wat werkt voor de één, werkt misschien averechts voor de ander. Bijvoorbeeld het benaderen via Facebook. Voor één doelgroep vanzelfsprekend, voor de ander not-done.
Lunch
De boodschap
Het vinden van de doelgroep is soms eenvoudig vergeleken bij de boodschap om iemand te verleiden. Wat is de lengte en inhoud van je bericht. Maar wat dacht je van:
- Wel/niet reminden en hoe vaak?
- Taalgebruik
- Meten effect van de benadering, zoals de response rates bijhouden
- Wat kun je leren van je response?
Break
Hacks & tricks
De middag staat in het teken van hacks en tricks en er komen nog een paar verrassingen….
Vragen en afronding
Vragen over searchen en sourcen kunnen worden voorgelegd aan de docent en collega-deelnemers. Vervolgens wordt de tweedaagse afgesloten met de uitreiking van de welverdiende certificaten en een groepsfoto.
Resultaat
Na afronding van de opleiding:
- Ben je in staat gericht te zoeken en benaderen voor iedere vacature
- Kun je je stakeholders overtuigen op basis van data
- Heb je marktkennis door feedback van je doelgroep
- Ben je een Boolean Expert
Doelgroep
Deze tweedaagse training is ideaal voor aankomende, beginnende, startende en met een paar jaar ervaring hebbende recruiters, intercedenten en Werving- & Selectieconsultants en HR-professionals. Professionals die nu moeite hebben met het bereiken van hun doelgroep en daarom ook meer moeten gaan ‘hunten’. Het werk dat nu uitbesteed wordt aan een bureau.
Je zit natuurlijk op LinkedIn en heeft vele honderden contacten (300 is de minimale ondergrens). Je recruit en benadert ook mensen op LinkedIn, in CV databases, via Whatsapp of werk.nl/uitzendbureau.nl. Met deze tweedaagse bieden we de noodzakelijke verdieping.
Werkwijze
In 2 dagen, ruim 4 dagdelen staan we eerst stil bij de basis van sourcen. Welke kanalen, middelen, manieren, do’s & don’ts en zoekstrings. Daarna bouwen we op naar benaderen en verleiden. Hoe vind je net iets extra’s van de doelgroep? Hoe kun je verrassend en effectief benaderen op de juiste manier? We eindigen op de laatste dag met het effectief en (grootschalig) benaderen van je doelgroep. Het vullen van de pipeline en strategisch de markt benaderen.
Docenten

Laura Hoogendoorn
Laura Hoogendoorn is een allround recruitment professional met 13 jaar ervaring op het gebied van recruiten en sourcen van kandidaten in schaarse markten.

Sandor Lokenberg
Sandor Lokenberg is trainer op het gebied van internet gedreven toepassingen, boolean en google search. Daarnaast is hij talentscout en recruiter.
Deelnemersinformatie
De investering voor deze tweedaagse is € 1.495,00 exclusief BTW. Dit is inclusief:
- Trainingspagina met alle materialen
- Deelnamecertificaat
- Lunches, tussendoortjes en drankjes
Nog aanvullende vragen over de betalingsmogelijkheden? Mogelijk dat je onder veelgestelde vragen je antwoord vindt. Contact opnemen kan natuurlijk ook.
Combikorting
De investering voor deze tweedaagse is € 1.495,00 bij één persoon en € 2.700,00 bij twee personen van dezelfde organisatie (alle vermelde tarieven zijn exclusief BTW). Gebruik hiervoor bij inschrijving met 2 personen de kortingscode combi-ss *
Vroegboekactie
Schrijf uiterlijk 31 december in en ontvang € 100.- korting met de kortingscode vroeg-ss *
* Niet in combinatie met andere acties
Locatie
De tweedaagse Sourcing & Search zal plaatsvinden in Het Industriegebouw Rotterdam en is zowel met de auto als openbaar vervoer prima bereikbaar. Deze locatie is speciaal ingericht voor 1,5 meter sessies volgens de RIVM maatregelen, zodat je op een veilige manier live deel kan nemen aan deze tweedaagse.
Studiekosten aftrekbaar?
Wist je dat als je onze opleiding persoonlijk betaalt je de gemaakte kosten af mag trekken van de belasting?
Alles hierover lees je op de site van de Belastingdienst
Gespreid betalen?
Betaal jij je opleiding zelf? Dan heb je mogelijk de behoefte om gespreid te betalen? Dat kan in maximaal 3 termijnen.*
* Niet in combinatie met andere acties
Download De Factsheet
Alle relevante informatie over deze training op een rijtje. Laat je gegevens achter en je ontvangt de downloadlink naar de factsheet van deze training.