• 0Shopping Cart
Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie
  • Home
  • Trainingen
    • Arbeidsmarktcommunicatie
      • Leergang Arbeidsmarktcommunicatie
      • Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie
      • Masterclass Employer Branding
    • Recruitment
      • Leergang Recruitment
      • Leergang Strategisch Recruitment
      • Tweedaagse Recruitment Marketing & Automation
      • Schrijven van vacatureteksten
      • Seminar Arbeidsmarkttrends 2022-2026
      • Telefonische Acquisitie
    • Mobiliteit
      • Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional
      • Slim en Efficiënt Solliciteren
    • E-learnings
      • E-learning Vacatureteksten
      • E-learning Het arbeidsmarktcommunicatieplan
      • E-learning Word een STER in STARR
      • E-learning Introductie Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional
      • E-learning Introductie Corporate Recruitment
      • E-learning Introductie Bureau Recruitment
  • STAP-budget
  • Incompany
    • Incompany brochure
    • Onderwerpen voor maatwerk
    • Trainingsvormen
    • Zij gingen je voor
    • Referenties
  • Resources
    • Webinars en replays
    • Whitepaper 10 grootste recruitment trends voor 2021
    • Whitepapers De Stand van Werven
    • Download onze candidate persona template
    • Volg gratis de Arbeidsmarktcommunicatie 5-daagse
    • Artikel: Is de loopbaanprofessional ‘fit for the future’?
  • Blogs
  • Over ons
    • Daarom de Academie
    • Docenten
    • Ervaringen
    • Opleidingstegoedbonnen
    • Veelgestelde Vragen
    • Accountmanager Recruitmentopleidingen & recruitment events (32-40 uur)
  • Contact
  • Menu

Arbeidsmarkttrends 2022-2026

Bepaal je wervingsstrategie o.b.v. huidige en toekomstige ontwikkelingen. Welke arbeidsmarkttrends en kengetallen zijn in 2022 voor jou van belang? Wat zijn de laatste nieuwtjes en waarmee behaal je meteen een aantal quick wins?

Start: 25 mei 2022
10:00 - 17:00 uur
Locatie: Geertebolwerk 1, Utrecht
Investering (excl. 21% BTW):€695,00
Lees ervaringen over Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie's training Arbeidsmarkttrends op Springest...
Menu
  • Programma
  • Resultaat
  • Doelgroep
  • Werkwijze
  • Docenten
  • Info
  • Factsheet
  • Nu inschrijven

Arbeidsmarkttrends 2022-2026. Een arbeidsmarkt uit balans biedt kansen voor werving, employability en beleid

Al bijna 10 jaar brengen Aad van der Werf en Geert-Jan Waasdorp elk jaar een arbeidsmarktupdate en een doorkijkje naar de arbeidsmarkt van de komende jaren. Elk jaar is dat anders vanwege de enorme dynamiek en interessante ontwikkelingen die er plaatsvinden op gebied van macro-economische arbeidsmarktontwikkelingen, beleid, technologie, werving en employability. Dit jaar is het helemaal bijzonder omdat alle te verwachten ontwikkelingen in de nabije toekomst alleen met potlood beschreven kunnen worden, uitgezonderd van de 80% van zekerheden die de arbeidsmarkt kent (we moeten toch eten?). Het is die 20% die voor alle dynamiek, kansen, onbegrip en onduidelijkheid zorgt.

Ronde tafels

Dit keer geven Aad en Geert-Jan hun arbeidsmarktupdate in Utrecht. Dit jaar staat naast de kwaliteit van de informatie, nog meer de kwaliteit van de interactie centraal. Van kennisuitwisseling en reflecties op mogelijke scenario’s. Naast de traditionele onderwerpen zoals cijfers, prognoses, de laatste stand van zaken, actualiteit van de markt en laatste (technologische) trends, wordt samen verdieping gezocht op onderwerpen als:

  • Wel/niet implementatie van commissie Borstlap
  • Vergrijzing + nog minder aanbod door eerder met pensioen en minder werken
  • Activatie van (verborgen) arbeidspotentieel en eigen werknemers
  • Hoe antwoord te geven op schaarste en krapte?
  • Modern werven en welke taboes moeten worden doorbroken

Er is ook ruimte voor de inbreng van eigen onderwerpen.

 

Programma

Aad van der Werf en Geert-Jan Waasdorp nemen de deelnemers op woensdag 25 mei mee in de arbeidsmarkttrends 2022 – 2026.

Ontvangst is vanaf 09:30 uur. Om 10:00 uur start het seminar.

Start, welkom en kennismaking

Algemene ontwikkeling / update van de arbeidsmarkt (door Aad van der Werf)
Na het welkom en de kennismaking zoeken we de verdieping achter de belangrijkste cijfers, trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Tijdens het seminar staan we stil bij de te verwachten scenario’s op de arbeidsmarkt en welke het meest relevant is. Wat zijn dan de gevolgen en veranderingen op strategisch-, beleids- en HR-niveau voor jouw organisatie? En op welke manier kunnen deze veranderingen omgebogen worden tot voordelen op organisatieniveau? Aansluitend zoeken we dan ook met elkaar naar mogelijkheden om hierop te anticiperen en om te zetten in voordelen voor jouw organisatie.

De arbeidsmarkt vanuit werknemersperspectief (door Geert-Jan Waasdorp)
Hoe kan je als werkgever inspelen op de schaarse arbeidsmarkt? En hoe zorg je ervoor dat je je onderscheid om zo de ‘war for talent’ te winnen.

Lunch & interactie

Trends en ontwikkelingen op het gebied van recruitment & employability (door Geert-Jan Waasdorp)
De markt is veranderd, waardoor employer branding, social media, mobile first en de rol van het eigen ATS veranderen. Termen als candidate experience, (pre)boarding, lean recruitment proces, predictive data in het ATS en nieuwe referral strategieën veranderen het landschap en bepalen wie wint op de arbeidsmarkt. In deze sessie gaan we langs alle belangrijkste (inter)nationale ontwikkelingen.

Rondetafels
Naast de traditionele onderwerpen zoals cijfers, prognoses, de laatste stand van zaken, actualiteit van de markt en laatste (technologische) trends, wordt samen verdieping gezocht op onderwerpen als vergrijzing, commissie borstlap en activatie van (verborgen) arbeidspotentieel en eigen werknemers.

Vragen  en afsluiting
Laatste vragenronde waarin vragen kunnen worden voorgelegd aan de docent en collega-deelnemers.

Netwerkborrel
Tot 17:00 uur

Resultaat

Na het volgen van dit seminar:

  • Weet je wat de belangrijkste cijfers zijn op de arbeidsmarkt
  • Ken je alle actuele arbeidsmarkttrends en -ontwikkelingen in 2021 en verder
  • Krijg je inzicht in lange termijn scenario’s voor de arbeidsmarkt
  • Heb je zicht op alle werknemers- en mediatrends van dit moment
  • Ben je in staat om jouw strategie stevig en betrouwbaar te onderbouwen
  • Heb je je netwerk met vakgenoten vergroot

Doelgroep

Dit trendseminar is in het bijzonder geschikt voor:

  • (Arbeidsmarkt)communicatiespecialisten
  • P&O-managers en –beleidsmedewerkers
  • Recruiters en Recruitment Managers
  • HR-managers
  • Werving- en Selectieconsultants
  • Beleidmakers op de arbeidsmarkt

Werkwijze

Op een (inter)actieve wijze staan we met een groep van maximaal 25 deelnemers stil bij de arbeidsmarkt van nu, morgen en overmorgen. Tijdens het seminar is er veel ruimte voor interactie met andere deelnemers en de docenten.

Docenten

Geert-Jan Waasdorp

Geert-Jan Waasdorp is oprichter van Intelligence Group en de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie.

Aad van der Werf

Aad van der Werf is een echte arbeidsmarktspecialist. Hij heeft meer dan 20 jaar ervaring met verschillende arbeidsmarktvraagstukken.

Lees ervaringen over Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie's training Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie op Springest...

  • Springest score:7.6

Deelnemersinformatie

Investering
De investering voor dit seminar bedraagt € 695,- per persoon (exclusief BTW). Dit is inclusief:

  • Landingspagina met alle informatie
  • Lunch, tussendoortjes, snacks, drinken
  • Borrel

Locatie
De opleiding vindt plaats in Karel V te Utrecht. 

Download De Factsheet

Alle relevante informatie over deze training op een rijtje. Laat je gegevens achter en je ontvangt de downloadlink naar de factsheet van deze training.

Schrijf je in

Arbeidsmarkttrends 2022-2026

Start: 25 mei 2022
10:00 - 17:00 uur
Locatie: Geertebolwerk 1, Utrecht
Investering (excl. 21% BTW):€695,00
Lees ervaringen over Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie's training Arbeidsmarkttrends op Springest...

Neem een vrijblijvende optie op deze training

Onze meerdaagse opleidingen

  • Leergang Arbeidsmarktcommunicatie
  • Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie
  • Leergang Recruitment
  • Leergang Strategisch Recruitment
  • Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional
  • Tweedaagse Sourcing & Search
Bekijk alle opleidingen >>

Incompany

Jouw hele team naar een hoger niveau krijgen? Onze online en offline incompany trainingen worden aangepast aan de situatie, sector en doelstellingen van jouw organisatie.
Lees meer over incompany >>

De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie heeft het NRTO-keurmerk. Een aanbieder met het NRTO-keurmerk voldoet aan hoge kwaliteitseisen en is hierop getoetst door een externe certificerende instelling.

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte en ontvang iedere twee weken onze nieuwsbrief.

Inschrijven nieuwsbrief >>

Contact

Het Industriegebouw
Goudsesingel 80 (1e)
3011 KD ROTTERDAM
T. 088 – 730 28 88


Contactformulier & Routebeschrijving
NRTO Gedragscode
NRTO Klachtenregeling
Privacy Instellingen
Privacy Verklaring
© Copyright 2007-2021 Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie B.V. | Trainingen arbeidsmarktcommunicatie, recruitment & mobiliteit - Algemene Voorwaarden
  • Facebook
  • Twitter
  • Linkedin
  • Instagram

Privacy verklaring

Arbeidsmarktcommunicatie.eu gaat zorgvuldig om met uw privacy om op deze website. Lees meer hierover in onze privacy verklaring. Klik op 'privacy instellingen' om uw toestemmingen voor verwerking van uw informatie aan te passen.

Privacy verklaring | Verberg deze balk
Privacy instellingen
[alg_wc_wl_counter]0
Scroll naar bovenzijde