Arbeidsmarkttrends 2022-2026
Bepaal je wervingsstrategie o.b.v. huidige en toekomstige ontwikkelingen. Welke arbeidsmarkttrends en kengetallen zijn in 2022 voor jou van belang? Wat zijn de laatste nieuwtjes en waarmee behaal je meteen een aantal quick wins? Je ontvangt tevens de replay van de laatste editie bij inschrijving voor het exclusieve seminar op 2 december van 10:00-17:00.
Programma
Aad van der Werf en Geert-Jan Waasdorp nemen de deelnemers mee in de arbeidsmarkttrends 2022 – 2026. Hoe ziet de arbeidsmarkt er post corona uit? Het wordt een exclusief seminar met maximaal 40 deelnemers.
Ontvangst is vanaf 09:30 uur. Om 10:00 uur start het seminar.
Welkom en inleiding arbeidsmarkttrends
Na het welkom van Aad, zoeken we de verdieping achter de belangrijkste cijfers, trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Tijdens het seminar staan we stil bij de te verwachten scenario’s op de arbeidsmarkt en welke het meest relevant is! Wat zijn dan de gevolgen en veranderingen op strategisch-, beleids- en HR-niveau voor jouw organisatie. Past dit in de lijn van een crisis of hebben we echt te maken met een disruptie? En op welke manier kunnen deze veranderingen omgebogen worden tot voordelen op organisatieniveau? Aansluitend zoeken we dan ook met elkaar naar mogelijkheden om hierop te anticiperen en om te zetten in voordelen voor je organisatie. Hoe vaak stel je iemand de vraag moet ik meer flexibiliseren of wendbaarder worden? Krijg ik straks weer te maken met een war for talent of loopt het talent al binnen ons bedrijf…?.
Lunch
Recruitment en Arbeidsmarktcommunicatie (Tech) trends
De markt is veranderd, waardoor employer branding, social media, mobile first en de rol van het eigen ATS veranderen. Termen als candidate experience, (pre)boarding, lean recruitment proces, predictive data in het ATS en nieuwe referral strategieën veranderen het landschap en bepalen wie wint op de arbeidsmarkt. In deze sessie gaan we langs alle belangrijkste (inter)nationale ontwikkelingen.
De schaarste te lijf gaan
Na alle ontwikkelingen, trends en nieuwe opties om de arbeidsmarkt te bewerken en talent te vinden, wordt in dit laatste gedeelte stil gestaan bij oplossingsrichtingen c.q. daadwerkelijke acties en implementaties om slimmer en beter te werven dan ‘de concurrent’. Hoe vertaal je alle ontwikkelingen en instrumenten relevant door voor uw eigen organisatie?
Vragen + Afsluiting
Laatste vragenronde waarin vragen kunnen worden voorgelegd aan de docent en collega deelnemers.
Netwerkborrel
Tot 18:00 uur
Resultaat
Na het volgen van dit seminar:
- Weet je wat de belangrijkste cijfers zijn op de arbeidsmarkt
- Ken je alle actuele arbeidsmarkttrends en -ontwikkelingen in 2021 en verder
- Krijg je inzicht in lange termijn scenario’s voor de arbeidsmarkt
- Heb je zicht op alle werknemers- en mediatrends van dit moment
- Ben je in staat om jouw strategie stevig en betrouwbaar te onderbouwen
- Heb je je netwerk met vakgenoten vergroot
Doelgroep
Dit trendseminar is in het bijzonder geschikt voor:
- (Arbeidsmarkt)communicatiespecialisten
- P&O-managers en –beleidsmedewerkers
- Recruiters en Recruitment Managers
- HR-managers
- Werving- en Selectieconsultants
- Beleidmakers op de arbeidsmarkt
Werkwijze
Op een (inter)actieve wijze staan we met een groep van maximaal 40 deelnemers stil bij de arbeidsmarkt van nu, morgen en overmorgen. Tijdens het seminar is er veel ruimte voor interactie met andere deelnemers en de docenten.
Docenten
Geert-Jan Waasdorp
Geert-Jan Waasdorp is oprichter van Intelligence Group en de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie.
Aad van der Werf
Aad van der Werf is een echte arbeidsmarktspecialist. Hij heeft meer dan 20 jaar ervaring met verschillende arbeidsmarktvraagstukken.
Deelnemersinformatie
Investering
De investering voor dit seminar bedraagt € 695,- per persoon (exclusief BTW). Dit is inclusief:
- Landingspagina met alle informatie
- Lunch, tussendoortjes, snacks, drinken
- Borrel
Vroegboekkorting
Bij inschrijving voor de vermelde datum ontvang je € 100,- korting met de vroeg-amt *
* Niet in combinatie met andere acties
Download De Factsheet
Alle relevante informatie over deze training op een rijtje. Laat je gegevens achter en je ontvangt de downloadlink naar de factsheet van deze training.
De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie heeft het NRTO-keurmerk. Een aanbieder met het NRTO-keurmerk voldoet aan hoge kwaliteitseisen en is hierop getoetst door een externe certificerende instelling.