Recruitment via Facebook

Programma

Het programma begint om 12.30 uur. Van 12.00 tot 12.30 uur kunt u gebruik maken van de inlooplunch. Om 17:00 uur wordt de expertclass afgesloten.

Na het volgen van deze expertclass:

• kent u alle ins & outs van Facebook;
• weet u hoe uw eigen profiel kunt optimaliseren;
• weet u hoe u professioneel ogende werken bij Facebook pagina kunt aanmaken;
• weet u hoe u kandidaten kunt vinden en benaderen;
• weet u hoe u kunt adverteren in Facebook;
• kunt u Facebook integreren binnen uw recruitmentsite en andere middelen;
• heeft u uw netwerk met vakgenoten vergroot.

Deze expertclass is in het bijzonder geschikt voor:

• recruitmentmanagers en recruiters;
• HR-managers, P&O-managers;
• arbeidsmarktcommunicatiespecialisten;
• e-recruitment managers, e-recruiters en sourcers;
• marketing-, communicatie- en PR Managers;
• beleidsmedewerkers P&O;
• consultants werving & selectie;

Werkwijze

In een kleine groep leert u niet alleen alles over Facebook, maar gaat u er ook actief mee aan de slag. Met kleine oefeningen en opdrachten brengt u het geleerde meteen in de praktijk.

Voor deze training is het van belang dat u beschikt over een eigen laptop met WI-FI verbinding. Verder bent u reeds actief op Facebook.

Deelnamekosten

De deelnamekosten voor deze expertclass zijn € 495,00 (excl. BTW).

De kosten zijn inclusief:

• Uitgebreide werkmap
• Inlooplunch
• Tussendoortjes
• Drankjes
• Parkeerkaart of eerste klas retour treinkaartje
• Deelnamecertificaat
• Gratis halfjaarabonnement op het vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie Werf&

Locatie

De trainingen vinden plaats in de inspirerende omgeving van het Olympisch Stadion te Amsterdam. Het ‘sportmonument’ werd gebouwd voor de Spelen van Amsterdam (1928). Ook na de restauratie van 1999 ademt het stadion nog een en al sport. De unieke atmosfeer en uitkijk op het Olympische gras en de sintelbaan is de inspirerende omgeving voor de trainingen arbeidsmarktcommunicatie.

Het Olympisch Stadion is uitstekend te bereiken per auto en openbaar vervoer. Haltes van sneltram, bus en trein liggen op loopafstand van de locatie. De parkeergarage onder het stadion biedt verder genoeg ruimte voor auto’s.

Gratis per eerste klas naar de expertclass

Het Olympisch Stadion is goed te bereiken per trein via Station Amsterdam Zuid-WTC. De locatie mag zelfs het NS predikaat ‘goed bereikbaar met de trein’ voeren. Daarom biedt de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie u de mogelijkheid om gratis eerste klas te reizen naar het Olympisch Stadion vanaf ieder station in Nederland. U kunt uw eerste klas treinticket bestellen bij aanmelding of uiterlijk 10 werkdagen voorafgaand aan de bijeenkomst.

Routebeschrijving

Download hier uw routebeschrijving voor zowel de auto als het openbaar vervoer.

Docenten

De expertclass wordt gegeven door:

Martijn Hemminga		Heleen Stoevelaar
Martijn Hemminga is initiator van sites als Amcinfo.nl, Vacatureteksten.info en Recruitmentsystemen.nl. Daarnaast is hij oprichter en adviseur van Nr29 arbeidsmarktmanagement & arbeidsmarktcommunicatie.Martijn Hemminga begon in 1998 bij ICT-dienstverlener Syntegra waar hij tot 2006 diverse functies bekleedde op het gebied van communicatie. De laatste jaren was hij verantwoordelijk voor het arbeidsmarktcommunicatiebeleid van Syntegra’s moederbedrijf BT. Hierna was Martijn Hemminga een jaar werkzaam bij TU Delft als adviseur arbeidsmarktcommunicatie.Met Nr29 adviseert, begeleidt en helpt Martijn Hemminga werkgevers bij het professionaliseren van hun arbeidsmarktcommunicatie. Van strategie tot organisatie. Van draagvlak tot arbeidsmarktcommunicatieplan.Martijn Hemminga heeft samen met Geert-Jan Waasdorp eind 2006 de Academie opgericht. Samen stonden zij begin 2008 aan de wieg van Werf&, vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie.		Heleen Stoevelaar is een ervaren werving en selectie consultant. Zij begon in 2000 haar carrière bij een grote landelijke uitzendorganisatie waar zij eind 2002 Tempo-Team @Office samen met enkele collega’s introduceerde, een virtuele uitzendvestiging. Door middel van netwerken en internet de juiste kandidaten aan opdrachtgevers koppelen.In 2004 maakte zij de overstap naar een internationale werving en selectie organisatie waar zij in haar laatste functie als Manager verantwoordelijk was voor recruitment uitsluitend voor commercieel personeel voor Noord-, Oost- en Midden-Nederland. Begin 2008 is zij Best Selector gestart. Als interim Recruiter werkt zij voor verschillende opdrachtgevers en houdt zij ervan om pragmatisch en resultaatgericht lange termijn resultaten te boeken voor een recruitmentafdeling.