Sandor Lokenberg is Senior Talent Acquisition Specialist en daarnaast met veel plezier verbonden als docent aan de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie. Op de vraag waarom het zo leuk is om te werken als trainer binnen recruitment antwoord hij: 'Uiteraard is het overdragen van kennis en de energie die ik er van krijg reden genoeg. Maar vooral ook het leren kennen en ontmoeten van meerdere verschillende mensen.'

Sourcing en recruitment ABCtje

Een leuk voorbeeld is de afgelopen Bootcamp Sourcing & Search. Sandor was jarig en dit was voor de cursisten reden om met zijn allen een ABCtje te maken voor Sandor. Dit ABC had betrekking op dat wat de cursisten tijdens de bootcamp samen met de docenten Laura Hoogendoorn en Sandor hadden behandeld. Naast sourcing termen hoorde Sandor ook woorden die betrekking hebben op recruitment in het algemeen. Hij las pas geleden het ABC nog eens door en vroeg zich daarom af wat jij hier zou invullen aan andere woorden?

A is van Arbeidsbemiddeling
B is van Boolean
C is van Candidate Experience
D is van Droombaan
E is van Evenementen
F is van Funnel
G is van G-Mailadres
H is van Hiring manager
I  is van Internet
J is van Journey
K is van Kandidaat
L is van LinkedIn
M is van Millenials
N is van NVB
O is van Onderhandeling
P is van Potential
Q is van Querie
R is van Referral
S is van Search string
T is van Twitter
U is van Uitzendkracht
V is van Vier en veertig
W is van Werving
X is van X-generatie
Y is van Y-generatie
Z is van Z-generatie


 

Veel leren in een ontspannen sfeer

Dat de cursisten met elkaar dit ABCtje hebben geschreven maakt wel duidelijk dat men met elkaar in een ontspannen sfeer heel veel leert. Wil jij ook in een ontspannen sfeer leren om direct meer juiste kandidaten te vinden en verleiden met een toegankelijke en kandidaatgerichte sourcingsaanpak? Maandag 20 en dinsdag 21 mei start alweer de derde succesvolle Bootcamp Sourcing & Search. Tijdens deze tweedaagse training leer je de geheimen van sourcing. Je wordt geen sourcings Jedi of Ninja, maar je gaat wel veel meer talent vinden en succesvol benaderen. Lees meer en/of schrijf direct in >>