Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie
Je arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger plan tillen? Werk twee dagen intensief aan je arbeidsmarktcommunicatie tijdens de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie. Update je kennis én ga aan de slag met jouw eigen arbeidsmarktcommunicatie voor jouw eigen organisatie.
Programma
Dag 1
Dag 1
Dag 1 ben je welkom tussen 09.30 en 10.00 uur voor de inloop waarna we om exact 10.00 uur van start gaan.
Welkom en kennismaking
Essentie van arbeidsmarktcommunicatie
Wat is arbeidsmarktcommunicatie? Hoe verhoudt het zich tot HRM, Recruitment en Communicatie? Welke arbeidsmarktcommunicatiedoelstellingen zijn er?
Essentie van werven
Doelgroepen spelen een essentiële rol in alles wat je doet binnen arbeidsmarktcommunicatie in het algemeen en werving in het bijzonder. Wat is werving en hoe kun je aan de hand van een wervingsadvies doelgroepgericht werven.
Break
Werksessie
Aan de slag voor je eigen organisatie aan de hand van concrete opdracht.
10 tips om jouw vacatureteksten te optimaliseren
Vacatureteksten zijn nog steeds het meest gebruikte middel binnen arbeidsmarktcommunicatie. Hoe kun je in 5 minuten tijd je vacatureteksten optimaliseren?
Lunch
Werksessie
Aan de slag voor jouw eigen organisatie aan de hand van concrete opdracht.
Employee relationship management
Wat is employee relationship management en wat maakt dit tot de strategie van de toekomst? En met welke doelgroepen op de interne en externe arbeidsmarkt kun je allemaal relaties aangaan? We staan o.a. stil bij talentpools, referral recruitment, alumni recruitment.
Rond 15.00 maken we een stadswandeling
Werksessie
Aan de slag voor jouw eigen organisatie aan de hand van concrete opdracht.
Social media recruitment
Social media zoals LinkedIn en Facebook bieden je als werkgever veel kansen voor arbeidsmarktcommunicatie. Vooral voor het leggen en onderhouden van relaties bieden sociale media je legio mogelijkheden.
Werksessie
Aan de slag voor jouw eigen organisatie aan de hand van concrete opdracht.
Om 18.00 uur wordt dag 1 afgesloten en vertrekken we met z’n allen richting een hotel in de buurt. Hier vindt het diner plaats en de overnachting.
Dag 2
Dag 2
Dag 2 ben je welkom tussen 08.45 en 09.00 uur voor de inloop waarna we om exact 09.00 uur van start gaan.
Ontbijt
Terugblik op dag 1 Essentie van Employer branding
Wat is employer branding en hoe verhoudt het zich tot het behouden van medewerkers? Waarom is employer branding belangrijk en hoe kun je van binnenuit werken aan een sterk werkgeversmerk?
Werkgeverspositionering (EVP’s)
Het grootste struikelblok bij employer branding is de keuze van een authentieke én onderscheidende positionering ten opzichte van de arbeidsmarktconcurrentie. Hoe kom je tot een duurzame positionering voor jouw eigen organisatie?
Break
Werksessie
Aan de slag voor jouw eigen organisatie aan de hand van concrete opdracht.
Recruitmentsite
De recruitmentsite is het middel dat het meest bijdraagt aan het versterken van je employer brand. Hier ontdekken potentiële medewerkers wie je bent en wat je hen kunt bieden. Maar waaraan voldoet een goede recruitmentsite?
Werksessie + lunch
Tijdens de lunch ga je aan de slag voor je eigen organisatie aan de hand van concrete opdracht.
Ken- en stuurgetallen
Met welke ken- en stuurgetallen kunnen worden gewerkt om de inspanningen voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie meetbaar en stuurbaar te maken?
Werksessie
Aan de slag voor jouw eigen organisatie aan de hand van concrete opdracht.
Van organisatiestrategie tot arbeidsmarktcommunicatieplan
Hoe zorg je voor een optimale aansluiting van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en HRM op de organisatiestrategie? Hoe ziet een goed communicatieplan eruit?
Werksessie
Aan de slag voor jouw eigen organisatie aan de hand van concrete opdracht.
Vragen en afsluiting
Om 16.00 wordt de bootcamp afgesloten.
Resultaat
Na afloop van de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie ga je naar huis met:
- Concrete aandachtspunten voor jouw werving en vacatureteksten
- Checklist hoe je jouw recruitmentsite kunt optimaliseren
- KPI’s waarmee je jouw arbeidsmarktcommunicatie meetbaar kunt maken
- Aanzet voor jouw arbeidsmarktcommunicatiestrategie
- Stappenplan voor jouw employer branding
Na afloop van de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie heb je geleerd hoe je:
- Jouw arbeidspotentieel beter te bereiken, te benaderen en te bewegen
- De juiste wervingsboodschappen te kiezen
- Meer rendement kunt halen uit je personeelswerving
- Zowel actieve als reactieve wervingskanalen op de juiste manier in kunt zetten
- Employer branding integreert binnen jouw arbeidsmarktcommunicatiestrategie
- Relaties aan kunt gaan en onderhouden met jouw arbeidsmarktdoelgroepen
- Ken- en stuurgetallen aan de organisatiedoelstellingen kunt koppelen
- Arbeidsmarktcommunicatie intern op de kaart kunt krijgen en houden
- …meer wervingssucces kunt halen.
Doelgroep
De Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie is in het bijzonder geschikt voor iedereen die verantwoordelijk en/of bezig is met arbeidsmarktcommunicatie binnen de organisatie. Voor mensen werkzaam binnen HR, Recruitment en Communicatie aan werkgeverszijde, maar ook voor (zelfstandige) adviseurs en professionals werkzaam aan bureauzijde. Wanneer je deelneemt als externe adviseur van werkgevers kun je de casuïstiek van jouw opdrachtgevers gebruiken tijdens de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie.
Werkwijze
De Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie is twee dagen werken aan jouw arbeidsmarktcommunicatie. In hoog tempo wisselen theorieblokken zich af met cases en werksessies. Tijdens de werksessies ga je aan de slag voor je eigen organisatie. Je krijgt feedback van collega deelnemers en de docenten op jouw werk. Je gaat naar huis met concrete onderdelen van jouw arbeidsmarktcommunicatie. Van aanzet tot je arbeidsmarktcommunicatieplan tot checklist hoe je jouw recruitmentsite kunt optimaliseren. Ter voorbereiding op de Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie krijgen deelnemers (max. 16) van tevoren een aantal opdrachten, zoals het lezen van een aantal documenten en hoofdstukken. Deelnemers zijn gemiddeld 1 dagdeel (4 uur) bezig met de voorbereiding.
Docenten
Marion de Vries
Marion de Vries is oprichter van The Reputationals, dat zich onder andere bezighoudt met de reputatie van organisaties op de arbeidsmarkt.
Melle Tuik
Melle Tuik is actief in de wereld van recruitment, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie, voornamelijk aan de corporate kant.
Deelnemersinformatie
De investering voor deze bootcamp is € 1.999,00 bij één persoon en € 3.600,00 bij twee personen van dezelfde organisatie (alle vermelde tarieven zijn exclusief BTW). Gebruik hiervoor bij inschrijving met 2 personen de kortingscode combi-bamc * Dit is inclusief:
- Landingspagina met alle materialen en deelnamecertificaat
- Lunches/tussendoortjes/drankjes/diner
- Overnachting
Nog aanvullende vragen over de betalingsmogelijkheden? Mogelijk dat je onder veelgestelde vragen je antwoord vindt. Contact opnemen kan natuurlijk ook.
Locatie
De opleiding vindt plaats in Het Industriegebouw Rotterdam en is zowel met de auto als openbaar vervoer prima bereikbaar. De overnachting zal plaatsvinden in hotel The Slaak gelegen op loopafstand van de locatie. Hier kan je tevens gebruik maken van het diner en ontbijt.
Gespreid betalen?
Betaal jij je opleiding zelf? Dan heb je mogelijk de behoefte om gespreid te betalen? Dat kan in maximaal 3 termijnen.
* Niet in combinatie met andere acties
Download De Factsheet
Alle relevante informatie over deze training op een rijtje. Laat je gegevens achter en je ontvangt de downloadlink naar de factsheet van deze training.
De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie heeft het NRTO-keurmerk. Een aanbieder met het NRTO-keurmerk voldoet aan hoge kwaliteitseisen en is hierop getoetst door een externe certificerende instelling.