Masterclass Recruitment Marketing
Kandidaten laten zich steeds minder makkelijk vinden en verleiden. Er gelden nieuwe spelregels in werving van talent en daarvoor zijn ook andere aanpakken nodig. O.a. met behulp van doelgroep data-analyse, tech, experience, verrassen, bellen en social.
Programma
Welkom en kennismaking
Vind de onzichtbare kandidaat
De ‘passive’ candidate bestaat, maar is alleen niet via de traditionele recruitmentkanalen te vinden. In dit gedeelte gaan we deze kandidaat in kaart brengen en tevens de (online) communities, mobile apps en websites waar je ‘m wel gaat treffen.
Lunch
Tech en data
De belangrijkste drivers van recruitment marketing zijn data en ‘tech’. Nieuwe innovaties, veelal gedreven of ondersteund door data, waardoor je meer succes haalt uit referral, het ATS, leads uit de traffic op websites, webinars of nieuwsbrieven en vacature ads.
Waarom jouw organisatie?
Om impact te maken op talent, moet je hem of haar in het hart raken: verrassen. Het creëren van een gevoel en een ijzersterk verhaal hebben. Geloofwaardig, authentiek en onderscheidend. Met welk verhaal over jouw organisatie verleid je je kandidaat?
Nieuwe spelregels
Slimmer werven of harder werken? Meer mediadruk of 1 op 1 benadering? 100 personen in een funnel voor 1 hire of juist maar 5? En op welke manier gebruik je bijvoorbeeld Whatsapp of Instagram in je werving? De huidige arbeidsmarkt, maar vooral het huidige talent vraagt aan jou om andere benaderingsstrategieën.
Vragen en afronding
Laatste vragenronde waarin vragen kunnen worden voorgelegd aan de docent en collega-deelnemers.
Resultaat
Na het volgen van deze masterclass:
- Ben je van recruiter een (arbeids)marketeer geworden
- Heb je veel nieuwe ideeën en inspiratie opgedaan
- Kun je het verschil maken in werving
- Weet je hoe je moeilijke doelgroepen kunt vinden en verleiden
- Heb je zicht op alternatieve wervingsstrategieën
- Heb je kennis van recruitment marketing
- Haal je meer rendement uit je personeelswerving
- Heb je je netwerk met vakgenoten vergroot
Doelgroep
Deze masterclass is in het bijzonder geschikt voor:
- Arbeidsmarktcommunicatiespecialisten
- Sourcers
- Recruiters
- Consultants werving & selectie
- P&O medewerkers en -adviseurs
- Mediastrategen en accountmanagers (arbeidsmarkt)communicatiebureaus
Werkwijze
Met maximaal 16 deelnemers wordt (inter)actief aan de slag gegaan met de basis van arbeidsmarktcommunicatie en personeelswerving. Tijdens de masterclass is er veel ruimte voor het delen van kennis en ervaringen met collega-deelnemers. Daarnaast werk je in groepjes aan opdrachten om het geleerde direct in de praktijk te kunnen brengen, onder meer door het opstellen van een wervingsadvies.
Docenten
Heleen Stoevelaar
Heleen Stoevelaar is een ervaren recruitment manager en sinds 2008 betrokken bij de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie.
Marieke van Heek
Marieke van Heek werkt als Manager RPO voor Compagnon en biedt op maat recruitmentoplossingen voor klanten.
Deelnemersinformatie
De deelnamekosten voor deze masterclass zijn € 795,00 bij één persoon (excl. BTW). Bij inschrijving met 2 personen, ontvangt jouw collega 25% korting. Gebruik hiervoor bij gezamenlijke inschrijving de actiecode combi-rm.*
De kosten zijn inclusief:
- Lunch
- Tussendoortjes en drankjes
- Landingspagina met alle materialen
Locatie
De masterclass vindt plaats in Het Industriegebouw in Rotterdam.
Download De Factsheet
Alle relevante informatie over deze training op een rijtje. Laat je gegevens achter en je ontvangt de downloadlink naar de factsheet van deze training.