Casus:
Leergang Anders Werven
Begin 2019 heeft de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie een Leergang Anders Werven met diepgang voor Transvorm verzorgd. Het doel was een goede recruitmentstrategie op te kunnen zetten en meer wervingssucces te behalen.
De leergang bestond uit zes masterclasses van 4 uur op maat gemaakt voor de organisatie. De onderdelen waren:
- Doelgroepgericht werven
- Social media / referralwerving
- Werkgeversimago
- Recruitmentsite
- Een plan schrijven
Workshop
Daarnaast verzorgde de Academie ook 5 workshops van 2 uur met betrekking tot deze onderwerpen. Bij de leergang volgden maximaal 16 deelnemers alle onderdelen. Bij de workshops kon een onbeperkt aantal mensen naar keuze inschrijven voor één of meerdere workshops.
De Leergang Anders Werven en de workshops zijn enorm goed gewaardeerd door de deelnemers met een gemiddelde van een 8,5.
Reacties waren o.a.
‘Interessante lezing met name voor een stuk bewustwording.’
‘Vaak vernieuwende informatie.‘
‘Veel handvatten in kort tijdsbestek. Fijn.’
‘Alle lezingen zijn compleet, aanvullend op elkaar. Inspirerend. Praktisch toepasbaar, toegespitst op de zorg. Ik mis niets. Goed georganiseerd.’
- Hein Eberson
- Adviseur (digitale) communicatie
- Transvorm
Transvorm
Transvorm is het samenwerkingsverband van werkgevers in de sector zorg en welzijn in Noord-Brabant. Bij Transvorm zijn circa 220 zorg- en welzijnsorganisaties aangesloten. Voor en met deze aangesloten organisaties werkt Transvorm aan een regionale aanpak van vraagstukken op het gebied van strategisch arbeidsmarktbeleid, personeelsbeleid en opleiding. De centrale missie van Transvorm is het bijdragen aan de kwalitatieve en kwantitatieve personeelsvoorziening in de sector zorg en welzijn.
