De zomervakantie is in zicht. Tijd voor wat meer afstand en rustig aan doen. Tenminste, zo geldt dat wel voor mij. En echt helemaal afstand nemen van mijn werk doe ik nooit, vooral omdat ik het op vakantie altijd ontzettend leuk vind om boeken te lezen die mij weer (werk gerelateerd) inspireren.

Daarom speciaal in deze editie voor recruiters en/of loopbaanprofessionals de boekentips voor 2023.

1.Kirsten de Roo - De Perfecte Match

In dit boek lees je hoe je de droomkandidaat kunt selecteren en mismatches voorkomt. Kirsten maakt zich, op basis van haar ervaring, sterk voor sterke werkgeversmerken die de juiste kandidaten aantrekken.

2.Rutger Bregman – De meeste mensen deugen

Alleen de titel is al een goede uitgangspunt voor recruiters en loopbaanprofessionals. Vanuit de positieve insteek de zoektocht naar een baan vervolgens en op basis van dat uitgangspunt de juiste match maken. Het is een verhelderend boek, wat je in een weekend kunt uitlezen als je daar de tijd voor hebt.

3. Ikigai

Het boek om te ontdekken wat jouw drijfveren zijn en waarom jij doet wat je écht voelt dat je moet doen. Het is goed om het eerst zelf te lezen voordat je de vertaalslag kunt maken naar de medewerkers die jij spreekt. Want alleen dan kun je het ook echt herkennen.

4. Elke Wiss – En ze filosofeerden nog lang en gelukkig

Dit boek heb ik geluisterd onderweg naar vakantie. Het is leuk om in de auto (of onderweg) bij de afzonderlijke hoofdstukken stil te staan en te bedenken hoe jij een situatie zou reageren. Deze manier van denken verrijkt je als recruiter of loopbaanprofessional omdat je in discussie durft te gaan en vragen durft te (leren) stellen.

Thomas Erikson – Omringd door slechte bazen

Als je geïnteresseerd bent in de verschillende gedragsstijlen (gebaseerd op DISC) dan is dit een luchtig boek om je collega (of nieuwe collega) beter te begrijpen.  Waarom reageert de ene collega zo praktisch en de ander vreselijk irritant? Probeer in het gesprek met de nieuwe medewerker eens uit te vragen hoe hij/zij op de baas reageerde en welke analyse hierbij past. Maar ook over het nemen van verantwoordelijkheid over jouw loopbaan.

Veel leesplezier en een fijne zomer!

P.s Nog meer boekentips?

Lees hier de eerste editie voor loopbaanprofessionals

Lees hier de eerste editie voor recruiters

Auteur van deze blog

Diana van Asten-Kooij

Diana van Asten-Kooij

HRM-expert

Diana van Asten, HRM Expert. Met passie voor HR ontwikkelt zij mensen naar de juiste match: "Ik gun het alle medewerkers dat zij met plezier naar hun werk gaan vooral om dat te doen waar zij goed in zijn. Alleen dan kun je echt iets bijdragen aan de organisatie." Want wie zit er niet te wachten op bevlogen medewerkers die het beste uit zichzelf halen? Haar hart ligt in recruitment, daar waar ze ooit begon in HR. En nog steeds vindt ze het een sport om de juiste persoon te vinden voor de vacature of mensen aan elkaar te verbinden.

Meer weten over Diana?
www.artemisadvies.nl
www.linkedin.com/in/dianavanasten/

Andere interessante blogs

A&O blog

Van theorie naar praktijk: masterclasses helpen gemeenten met werving én retentie

0 Reacties
/
Het A&O fonds Gemeenten heeft samen met de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie masterclasses ontwikkeld, specifiek gericht op de uitdagingen binnen de gemeentelijke sector.

Download hier het E-book '20 redenen om in 2024 te investeren in employer branding'

20 redenen om in 2024 te investeren in employer branding Yes,…
LinkedIn Recruiter

Do's en don'ts van LinkedIn Recruiter

0 Reacties
/
In deze blog delen wij de do's en don'ts van LinkedIn Recruiter: een onmisbare gids voor recruitmentprofessionals.
Header-vooroordelen

Met deze methoden houd je het sollicitatiegesprek vooroordeel-vrij

0 Reacties
/
Mensen zitten vol vooroordelen. Hoe zorg je ervoor dat je deze niet meeneemt in gesprekken met kandidaten? Je leest het in deze blog.
Wat is referral recruitment

Wat is referral recruitment?

0 Reacties
/
Wat is referral recruitment nou precies en hoe belangrijk is het? In deze blog lees je alles wat jij wil weten over referral recruitment.
Onboarding

Verbeter jouw onboarding op basis van deze 5 punten

0 Reacties
/
Wat mag niet missen in een onboarding? In deze blog lees je 5 punten die aanwezig zijn in iedere uitstekende onboarding.
Webinar 'Wat moet ik als recruiter of AMC-pro met AI?

Webinar 'Wat moet ik als recruiter of amc-pro met AI?'

0 Reacties
/
Meld je aan voor de replay van het webinar 'Wat moet ik als recruiter of AMC-pro met AI?
Checklist voor startende recruiters

Download hier de checklist voor startende recruiters

0 Reacties
/
Download hier de checklist voor startende recruiters: een handig hulpmiddel bij het opbouwen van een solide basis in het vakgebied.
Regeren is vooruitzien

Regeren is vooruitzien - het belang van een strategische blik op recruitment

0 Reacties
/
Het investeren in een arbeidsmarktcommunicatieplan verdien je dubbel en dwars terug, In deze blog 10 redenen waarom.