Download hier de whitepaper ‘Referral recruitment: Strategisch onderdeel van jouw recruitment plan’

Referral recruitment: Strategisch onderdeel van jouw recruitment plan

Wist je dat momenteel 17% van de bedrijven meer dan 20% van hun nieuwe personeel via aanbevelingen binnenhaalt? En het mooie is, het werven via aanbevelingen kan tot wel 50% goedkoper zijn dan traditionele methoden zoals sociale media, advertenties of headhunters. Dit maakt het werken aan je referral strategie meer dan de moeite waard.

Ben je klaar om een vliegende start te maken met de gloednieuwe whitepaper ‘Referral recruitment: Strategisch onderdeel van jouw recruitment plan.’?

Ken je de ins en outs van jouw team? Kun je met een beetje hulp jouw interne doelgroep definiëren aan de hand van hun beweegredenen, belangrijke wervingsfactoren en randvoorwaarden?

In deze whitepaper kom je alles te weten over:

  • De kracht van een referral recruitment strategie
  • Stappen voor een succesvolle implementatie
  • Uitdagingen en valkuilen die je tegenkomt bij referral recruitment
  • Tips van Heleen Stoeveraar

Ontdek zelf de voordelen van een doordacht referral programma!

Vul je gegevens in en download gratis

Vul hieronder je gegevens in. Daarna kun je de whitepaper ‘Referral recruitment: Strategisch onderdeel van jouw recruitment plan” gratis downloaden. Alvast veel leesplezier!

 

Blog Diana

En ze leefden nog lang en gelukkig…

Het is ontzettend belangrijk om te investeren in een harmonieus vertrek. Waarom? Dat lees je in deze blog.

A&O blog

Van theorie naar praktijk: masterclasses helpen gemeenten met werving én retentie

Het A&O fonds Gemeenten heeft samen met de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie masterclasses ontwikkeld, specifiek gericht op de uitdagingen binnen de gemeentelijke sector.

Download hier het E-book ’20 redenen om in 2024 te investeren in employer branding’

20 redenen om in 2024 te investeren in employer branding

Yes, je kunt bijna een start maken met de gloednieuwe E-book ’20 redenen om in 2024 te investeren in employer branding.’

In de krappe arbeidsmarkt van 2024 is het belangrijker dan ooit om talent te behouden. Ongewenst vertrek kost tijd, geld en energie. Employer branding is dé oplossing om je medewerkers te binden en te boeien.

In dit E-book vind je:

  • 20 redenen om in 2024 met employer branding aan de slag te gaan (10 interne en 10 externe redenen).
  • Inspirerende voorbeelden van organisaties die succesvol employer branding hebben ingezet

Ontdek hoe employer branding jouw organisatie kan helpen om talent te behouden en te binden.

Vul je gegevens in en download gratis

Vul hieronder je gegevens in. Daarna kun je het E-book 20 redenen om in 2024 te investeren in employer branding gratis downloaden. Alvast veel leesplezier!

 

LinkedIn Recruiter

Do’s en don’ts van LinkedIn Recruiter

In deze blog delen wij de do’s en don’ts van LinkedIn Recruiter: een onmisbare gids voor recruitmentprofessionals.

Header-vooroordelen

Met deze methoden houd je het sollicitatiegesprek vooroordeel-vrij

Mensen zitten vol vooroordelen. Hoe zorg je ervoor dat je deze niet meeneemt in gesprekken met kandidaten? Je leest het in deze blog.

Wat is referral recruitment

Wat is referral recruitment?

Wat is referral recruitment nou precies en hoe belangrijk is het? In deze blog lees je alles wat jij wil weten over referral recruitment.

Onboarding

Verbeter jouw onboarding op basis van deze 5 punten

Wat mag niet missen in een onboarding? In deze blog lees je 5 punten die aanwezig zijn in iedere uitstekende onboarding.

Checklist voor startende recruiters

Download hier de checklist voor startende recruiters

Download hier de checklist voor startende recruiters: een handig hulpmiddel bij het opbouwen van een solide basis in het vakgebied.

Regeren is vooruitzien

Regeren is vooruitzien – het belang van een strategische blik op recruitment

Het investeren in een arbeidsmarktcommunicatieplan verdien je dubbel en dwars terug, In deze blog 10 redenen waarom.