Vanaf 1 januari 2023 hanteren wij nieuwe tarieven voor onze trainingen. In dit artikel vind je de nieuwe tarieven en lichten we je de reden van deze prijswijziging toe.

Niet alleen privé hebben we ermee te maken, maar ook zakelijk; prijsstijgingen. Niet alleen de stroom en het gas, maar ook de trainingslocatie, eten, drinken en materialen. Om de kwaliteit van de trainingen te kunnen blijven waarborgen, zijn wij genoodzaakt om een prijswijziging door te voeren. Dit geldt voor zowel de open inschrijving trainingen als de incompany trainingen.

Overzicht tarieven

In onderstaande tabel is een overzicht weergegeven van de huidige en nieuwe tarieven van de open inschrijving trainingen.

Training Tarief 2022 Tarief per 1 januari 2023
Leergang Arbeidsmarktcommunicatie € 3.150,- € 3.559,-
Bootcamp Arbeidsmarktcommunicatie € 1.795,- € 1.999,-
Masterclass Employer Branding € 795,- € 795,-
Leergang Recruitment € 2.695,- € 2.999
Leergang Strategisch Recruitment € 2.995,- € 3.399
Workshop Schrijven van Vacatureteksten € 495,- € 559,-
Tweedaagse Recruitment Marketing & Automation € 1.795,- € 1.999,-
Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional € 1.795,- € 1.999,-
E-learning Word een ster in STARR € 175,- € 199,-
E-learning Vacatureteksten € 195,- € 219,-
E-learning Het Arbeidsmarktcommunicatieplan € 595,- € 669,-
E-learning Introductie Corporate Recruitment € 795,- € 795,-
E-learning Introductie Bureau Recruitment € 795,- € 795,-
E-learning introductie Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional € 795,- € 795,-

Doordat we incompany trainingen volledig op maat maken, kunnen wij hier geen tarieven van delen. De investering is afhankelijk van bijvoorbeeld het aantal uur en het aantal docenten. Benieuwd wat een op maat gemaakte incompany training voor jouw organisatie kost? Neem dan contact op met onze opleidingscoördinator Tamara de Man.

Facturatie

Schrijf jij je uiterlijk 31 december 2022 in voor een opleiding in 2023? Dan factureren wij nog het tarief van 2022. De nieuwe tarieven gaan in vanaf 1 januari 2023.

Wil je de factuur ontvangen in 2022? Dan adviseren wij je in te schrijven vóór 22 december. Anders kunnen wij niet garanderen de factuur nog in 2022 te versturen.

Vragen?

Mocht je vragen hebben over de prijswijziging, neem dan contact met ons op via 088 730 28 88 of het e-mailadres info@arbeidsmarktcommunicatie.eu.

Andere interessante blogs

Header winnend plan

Zo schrijf je een winnend arbeidsmarktcommunicatieplan

/
‘Arbeidsmarktcommunicatieplan’. Met dat woord versla je gegarandeerd iedereen in een potje Scrabble, maar ook in the war for talent trek je ermee aan het langste eind. In dit artikel leggen we uit hoe dat zit.
Header-vierluik-eb

Waarom deze tatoeage een masterclass in employer branding is

/
Goede employer branding begint en eindigt met rugdekking van je mensen; zonder dat val je door de mand.
Header - loopbaanontwikkeling

De recruiter aan het roer voor jouw loopbaan?

/
Het is goed om aan het roer van jouw loopbaan te (kunnen) staan. Het geeft je namelijk controle, vertrouwen en energie. Tenminste; als je aan de juiste knoppen draait. Hoe je dat doet, lees je in dit artikel.
Header ERM

Employee Relationship Management: zo scoor je in de Eredivisie van recruitment

/
Employee Relationship Management speelt een belangrijke rol in jouw zoektocht naar die droomkandidaat. Waarom? Dat lees je in deze blog.
Header doelgroepgericht werven

Redeneer eens andersom: dit is hoe doelgroepgericht werven werkt

/
Dankzij doelgroepgericht werven komt jouw droomkandidaat naar je sollicitatietafel. Het geheime ingrediënt? Pieker niet over wat jij wilt vertellen, bedenk in plaats daarvan aan wie je het vertelt. 
Header-vooroordelen

Met deze methoden houd je het sollicitatiegesprek vooroordeel-vrij

/
Mensen zitten vol vooroordelen. Hoe zorg je ervoor dat je deze niet meeneemt in gesprekken met kandidaten? Je leest het in deze blog.
Header-arbeidsmarktgedreven loopbaanprof

Dit is waarom elke coach zou moeten kiezen voor een arbeidsmarktgedreven aanpak

/
Arbeidsmarktgedreven loopbaanprofessionals zijn de oplossing voor de huidige krapte. In dit artikel lees je waarom en hoe jij er een wordt!
Header - geboortejaar STAP

Zo zag het geboortejaar van het STAP-budget eruit

/
Op 1 maart 2022 heeft de overheid het STAP-budget in het leven geroepen. Wij blikken terug op het geboortejaar van deze subsidie.
header- recruitment

Beginnend recruiter? Deze 3 tips van een expert mag je niet missen!

/
Onze docent Dorien Waasdorp heeft talloze tips voor beginnende recruiters die je niet mag missen. Welke dat zijn lees je in dit artikel.