Na de zomer weer met nieuwe energie van start op het Festival Recruitment in de Zon? Vrijdag 16 september gaat een heerlijke dag worden met verschillende informatieve, interactieve en inspirerende sessies over uiteenlopende onderwerpen die voor jou relevant zijn. Én niet te vergeten met een gezonde dosis FUN.

Sfeerimpressie van de vorige editie...

"Echt een geslaagde dag."
"Een keer heel anders dan anders."
"Leuke opzet. Zeker voor herhaling vatbaar."
"Inhoud workshops ontzettend goed."
"Een mooie inspirerende en zonnige dag."
"Fantastische sprekers."
"Was een leuke en leerzame dag."
"We hebben genoten en veel nieuwe ideeën opgedaan."
"Het voelt helemaal niet als werken."
"Lunch was zeer goed en eens een keer heel anders dan de standaard broodjes."
"Alles was perfect. De sfeer, opzet, inhoud workshops en lunch."
"Wanneer is het volgende festival dan noteer ik de datum alvast."
"Bedankt voor de goede organisatie en complimenten."

Wat kan ik op 16 september allemaal verwachten?

Tijdens diverse rondes met korte sessies krijg je concrete tips en tools aangereikt die je de volgende dag al in de praktijk kunt brengen. Een dag waarin je rondloopt in DUS Utrecht, de sessies bezoekt die jou het meeste aanspreken en waar je met je collega’s of vakgenoten in gesprek gaat over alles wat er speelt in de mooie wereld van recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Daarnaast is er volop gelegenheid om te netwerken, maar vooral ook om “lekker” bezig te zijn. Een gezellige barbecue mag uiteraard niet ontbreken op deze dag.

De volgende onderwerpen komen aan bod:

  • De Kandidaat Centraal
  • Bouw je Employer Brand
  • Zo bouw je de optimale Candidate Journey
  • Podcasts en video’s maken
  • Sourcing Tools
  • Je personal brand laten shinen
  • Inbound recruitment
  • Elevator Pitch
  • Yoga
  • Managen van de hiring manager
  • En uiteraard nog veel meer...

Schrijf je nu in!

Hét Festival Recruitment in de Zon leent zich natuurlijk optimaal om samen met jouw collega’s aan deel te nemen, zodat jullie na een gezellige en leerzame dag startklaar het najaar in gaan. Kom je met 4 personen, dan mag de 4e collega helemaal gratis deelnemen.
Klik hier voor de meest up to date informatie of koop hier direct jouw ticket.

Andere interessante blogs

A&O blog

Van theorie naar praktijk: masterclasses helpen gemeenten met werving én retentie

/
Het A&O fonds Gemeenten heeft samen met de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie masterclasses ontwikkeld, specifiek gericht op de uitdagingen binnen de gemeentelijke sector.

Download hier het E-book '20 redenen om in 2024 te investeren in employer branding'

20 redenen om in 2024 te investeren in employer branding Yes,…
LinkedIn Recruiter

Do's en don'ts van LinkedIn Recruiter

/
In deze blog delen wij de do's en don'ts van LinkedIn Recruiter: een onmisbare gids voor recruitmentprofessionals.
Header-vooroordelen

Met deze methoden houd je het sollicitatiegesprek vooroordeel-vrij

/
Mensen zitten vol vooroordelen. Hoe zorg je ervoor dat je deze niet meeneemt in gesprekken met kandidaten? Je leest het in deze blog.
Wat is referral recruitment

Wat is referral recruitment?

/
Wat is referral recruitment nou precies en hoe belangrijk is het? In deze blog lees je alles wat jij wil weten over referral recruitment.
Onboarding

Verbeter jouw onboarding op basis van deze 5 punten

/
Wat mag niet missen in een onboarding? In deze blog lees je 5 punten die aanwezig zijn in iedere uitstekende onboarding.
Webinar 'Wat moet ik als recruiter of AMC-pro met AI?

Webinar 'Wat moet ik als recruiter of amc-pro met AI?'

/
Meld je aan voor de replay van het webinar 'Wat moet ik als recruiter of AMC-pro met AI?
Checklist voor startende recruiters

Download hier de checklist voor startende recruiters

/
Download hier de checklist voor startende recruiters: een handig hulpmiddel bij het opbouwen van een solide basis in het vakgebied.
Regeren is vooruitzien

Regeren is vooruitzien - het belang van een strategische blik op recruitment

/
Het investeren in een arbeidsmarktcommunicatieplan verdien je dubbel en dwars terug, In deze blog 10 redenen waarom.