Tijdens het seminar ‘arbeidsmarkttrends 2017-2021’ op 17 november, dat op donderdag 16 februari 2017 nog een keer plaatsvindt, blikte Geert-Jan Waasdorp vooruit op de komende (door)ontwikkelingen. Speciaal voor u heeft hij 10 ontwikkelingen waarmee werkgevers en recruiters de komende jaren het verschil kunnen maken op een rij gezet. Vorige week kon u de eerste 5 ontwikkelingen lezen […]
Het afgelopen jaar heeft 1 op de 3 werkzame Nederlanders actief gesolliciteerd naar een nieuwe baan. Onder callcenter medewerkers heeft bijna tweederde het afgelopen jaar gesolliciteerd. Een getal dat overeenkomt met de hoge doorloop in deze beroepsgroep en sector. Opvallend is verder dat werkzame personen in de verpleging, verzorging en bouw het minst van alle […]
Steeds meer werkgevers, werkzoekenden, gemeenten, loopbaancoaches, mobiliteitsadviseurs, branche-organisaties houden zich bezig met het vinden van kansen en perspectief op de arbeidsmarkt. Er zijn dan ook veel verschillende testen, scans en onderzoeksgegevens. Het blijft vaak lastig om deze informatie, concreet te vertalen naar onder meer individuele arbeidsmarktkansen, uitzicht op een baan, openstaande vacatures en opleidingsplannen. Met de […]
De website van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie, www.arbeidsmarktcommunicatie.eu, is geheel vernieuwd. Op de nieuwe website kan het trainingsaanbod beter worden gepresenteerd. Er is meer ruimte voor beeld en ook met smartphone of tablet is de site nu goed te bekijken. Responsive site én najaarsbrochure De nieuwe website is responsive en volgt hiermee de najaarsbrochure die voor het […]
Op woensdag 25 september mochten Nikki Kiers-Martina, Karina van der Heijden, Sharon de Groot en Chiel Kronenburg hun welverdiende certificaat in ontvangst nemen. Dit certificaat ontvingen zij na afloop van de terugkommiddag voor deelname aan de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie in het voorjaar van 2013 en werd uitgereikt door medeoprichter en docent Martijn Hemminga.
Woensdag 9 oktober 2013 start de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie met de 14e Leergang Arbeidsmarktcommunicatie. Een brede opleiding waar de hele breedte van het vakgebied wordt behandeld. Dit zijn de 10 redenenen waarom de vernieuwde Leergang Arbeidsmarktcommunicatie niet mag ontbreken op uw CV.
In het kader van de 2,5 daagse training Strategic workforce planning en HR analytics (25 t/m 27 september 2013) is een speciale whitepaper verschenen. In deze whitepaper wordt de arbeidsmarktwaarde van medewerkers gekoppeld aan strategische personeelsplanning omdat beiden courantheid en toekomstige behoeften in kaart brengen.
De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie komt dit najaar met iets nieuws: CompanySeats. Met uw eigen CompanySeat beschikt u over een stoel voor alle 16 trainingen van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie dit najaar. Van de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie tot het sectorseminar Arbeidsmarkttrends 2014.
27 februari 2013 – Nederlanders die actief naar een baan zoeken zijn nadrukkelijker aanwezig op social media dan niet-werkzoekenden. 12 Procent is dagelijks bezig om online hun netwerk te vergroten. Daarnaast gaat de actieve baanzoeker beduidend vaker het gesprek aan via social media door dagelijks berichten te plaatsen (22%) en te reageren op berichten van […]
13 maart 2013 start de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie met de 13e Leergang Arbeidsmarktcommunicatie. Een brede opleiding waar de hele breedte van het vakgebied wordt behandeld. Van personeelswerving tot social media recruitment. Van employer branding tot arbeidsmarktcommunicatiestrategie. Waarom zou deze opleiding niet mogen ontbreken op uw cv?