Artikelen door Anja van Kemenade

“Nog enthousiaster over het vak recruiter”

Zomaar een van de mooie woorden die wij van onze deelnemers mochten ontvangen aan de Leergang Recruitment met start 7 oktober. Op dinsdag 5 november werd deze geheel uitverkochte leergang afgesloten met de uitreiking van de welverdiende certificaten aan 16 leergierige en enthousiaste recruiters. Extra leergang ingepland wegens groot succes Deze leergang met start op […]

Strategisch recruitment moet onder de aandacht van de directie

Koen Roozen hoofddocent van de succesvolle Leergang Strategisch Recruitment die op 7 november voor de derde keer van start gaat, is in gesprek gegaan met enkele oud-deelnemers. Hieronder het interview met Bryan Peereboom. Wie is Bryan Peereboom? Bryan Peereboom is momenteel werkzaam als Talent Acquisition Manager bij Wortell. Hij is daar eindverantwoordelijk voor de recruitment. Hij […]

Stand van Werven 2019/2020: Focus bij recruiters verschuift naar lange termijn

Rotterdam, 9 oktober 2019 – De focus bij recruiters is steeds minder gericht op snel vacatures vervullen, en verschuift steeds meer naar de lange termijn: hoe kun je personeel vasthouden? En hoe kun je voorsorteren richting de toekomst? Dat blijkt uit De Stand van Werven 2019/2020, een jaarlijks onderzoek onder ruim 360 recruiters en andere wervingsprofessionals, […]

25e Leergang Arbeidsmarktcommunicatie succesvol afgerond

13 jaar geleden is de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie opgericht door Martijn Hemminga en Geert-Jan Waasdorp met de eerste Leergang Arbeidsmarktcommunicatie. Inmiddels is de Academie uitgegroeid tot veruit de grootste opleider op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en mobiliteit. Onze opleidingen kan je als open inschrijving bij ons volgen maar ook samen met jouw team als […]

Zo overtref je de verwachting van kandidaten in de candidate journey

Grote veranderingen doorvoeren om je candidate journey te optimaliseren is volgens Inge Vuik, Business Development Manager bij Intelligence Group, onnodig. “Kleine veranderingen in de candidate experience kunnen al grote, positieve gevolgen hebben”, stelt Inge. Tijdens ons zomerfestival voor recruiters en arbeidsmarktcommunicatieprofessionals op dinsdag 27 augustus geeft Inge een workshop over hoe je kandidaten verrast en hun […]

Doe mee met het onderzoek ‘De Stand van Werven 2019’

De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie heeft al 5 jaar op rij jaarlijks ruim 200 professionals ondervraagd op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Dit heeft de afgelopen 5 jaar geresulteerd in de rapportage ‘De Stand van Werven’. Ook voor 2019 en 2020 willen we de verwachtingen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment voor jullie in kaart […]