Artikelen door Anja van Kemenade

Enthousiaste ervaringen deelnemers Leergang Arbeidsmarktgedreven Loopbaanprofessional

Dit voorjaar hebben de docenten Maaike Kooter en Larissa Lodewijk weer twee leergangen arbeidsmarktgedreven loopbaanprofessionals verzorgd. Zij zijn tijdens deze leergangen 2,5 dag intensief aan de slag gegaan met loopbaanprofessionals van profit en non-profit organisaties. Ook nu was het weer een enorm succes hebben wij veel leuke en enthousiaste reacties mogen ontvangen. Ervaringen deelnemers Hieronder […]

Veelgestelde vragen leergangen Recuitment en Arbeidsmarktcommunicatie

De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie ontvangt regelmatig vragen met betrekking tot de recruitment leergangen en de Leergang Arbeidsmarktcommunicatie. Wij hebben de meest gestelde vragen met daarbij de antwoorden voor u op een rij gezet. Dit geeft u een duidelijker overzicht in de verschillen in de leergangen en welke leergang het beste past bij uw opleidingswensen. Wat […]

Webinar Leergang Arbeidsmarktcommunicatie

Donderdag 14 september heeft Martijn Hemminga, mede-oprichter en docent van de Academie voor Arbeidsmarkt­communicatie, het gratis webinar Leergang Arbeidsmarkt­communicatie verzorgd. In dit webinar vertelt Martijn de ins en outs over de Leergang Arbeidsmarkt­communicatie die donderdag 12 oktober van start gaat. In deze opleiding staat de praktijk van uw organisatie centraal en werkt u aan concrete […]

Replay Webinar: Maak kennis met de nieuwe recruitment opleiding in Nederland!

Deze maand gaat de nieuwe Leergang Recruitment van start. Doel van deze leergang is om enerzijds recruiters beter te maken in de basisprincipes van het vak en anderzijds om recruitment op een stevige manier in te bedden in de organisatie. Een goed opgeleide en getrainde recruiter verdient zichzelf binnen één extra aanname terug. Een eerste […]

De Long Tail van Recruitment

Het gevecht om schaars talent vindt plaats op een postzegel. Iedereen gebruikt dezelfde methodieken, doet dezelfde dingen niet en verkoopt dezelfde banen. Alleen de verpakking varieert, zonder te verrassen. In recruitmenttaal betekent dit dat iedereen LinkedIn gebruikt aangevuld met andere (CV-)databases, de markt bewerkt met onvolledige functieprofielen en niet-doelgroepgerichte wervingsteksten en met recruiters die vooral […]

Wie is er nog kwetsbaar op de arbeidsmarkt?

Het jaar 2017 is in alle opzichten een bijzonder jaar voor de arbeidsmarkt. Met een spectaculaire groei van de economie, de sterkste banengroei sinds 2008 en elk kwartaal een recordaantal vacatures in alle mogelijke beroepsklassen en opleidingsniveaus, rijst de vraag: Wie is er nog kwetsbaar op de arbeidsmarkt?  Forse stijging in aantallen vacatures Zelfs de […]

Verleiden is een vak apart

Het verleiden van talent vraagt daarom meer dan alleen de glimlach van een recruiter of vacaturehouder. Verleiden is arbeidsmarktcommunicatie in haar mooiste vorm, bestaande uit een intelligente mix van employer branding, relatiemanagement, candidate experience en recruitment marketing. Resultaat vandaag staat centraal Met name deze laatste twee disciplines zijn momenteel erg populair, waarbij het resultaat van vandaag centraal staat. […]

Wat wervingsprofessionals in 2017 minder gaan gebruiken

In 2017 gaan wervingsprofessionals een aantal instrumenten duidelijk minder gebruiken. Vooral kanalen om alleen vacatures mee te pushen zijn in 2017 minder in de gratie. Dit blijkt uit het online onderzoek Stand van Werven 2017. Ruggengraat van succesvol en slim werven en verleiden Vooral algemene vacaturesites maken een duikeling van 34 naar 25 procent, maar ook de […]

Resultaat vandaag wint aan prioriteit

Dit wordt geconcludeerd in de rapportage De Stand van Werven 2017. Dit online onderzoek vond begin dit jaar plaats onder bijna 400 Nederlandse recruiters en wervingsspecialisten van werkgevers en gespecialiseerde bureaus. Minder prioriteit voor resultaten van morgen Minder prioriteit betekent niet altijd dat iets minder belangrijk is geworden. Alle vier hieronder benoemde onderwerpen behoren tot de belangrijkste […]