 |
|
|
|||||
|
|
|||||
Schrijven van vacatureteksten
Introductie
Betere respons met online vacaturetekstenVacatureteksten zijn nog steeds het meest gebruikte middel binnen arbeidsmarktcommunicatie. Niet zozeer meer in print, maar wel online op uw eigen recruitmentsite, vacaturesites en ook steeds meer via sociale media. Een goede online vacaturetekst spreekt aan, informeert en interesseert de lezer, maar zorgt ook voor preselectie en zet aan tot solliciteren. Toch blijkt in de praktijk dat de gemiddelde vacaturetekst een onvoldoende scoort.
 Bekijk de video over de workshop Schrijven van vacatureteksten In deze workshop leert u hoe u uw vacatureteksten doelgroepgericht en wervend kunt schrijven. U krijgt handvatten om uw teksten optimaal vindbaar te maken in Google (SEO, search engine optimization). Het geleerde brengt u direct in de praktijk tijdens opdrachten en oefeningen met uw eigen vacatureteksten. Na afloop kunt u ook nog een herschreven vacaturetekst voorleggen aan de docent voor één op één feedback.
De eerstvolgende mogelijkheid om deze workshop te volgen is donderdag 22 maart 2012.
Film
Programma
ProgrammaHet programma begint om 12.30 uur. Van 12.00 tot 12.30 uur kunt u gebruik maken van de inlooplunch. Om 18.00 uur wordt de workshop afgerond.
Resultaat
Na het volgen van deze workshop:
Doelgroep
Deze workshop is in het bijzonder geschikt voor:
Werkwijze
WerkwijzeOnder leiding van een vakdocent gaan maximaal 12 deelnemers (inter)actief aan de slag met het verbeteren van de eigen vacatureteksten. Tijdens de workshop is er veel ruimte voor het delen van kennis en ervaringen met collega-deelnemers en de docent. Daarnaast werkt u in groepjes aan het beoordelen en verbeteren van elkaars vacatureteksten.
Ervaringen
Enkele ervaringen van deelnemers:“Zeer bruikbare informatie voor het verbeteren van de eigen personeelsadvertentie”
Caroline Stegenga, Zorggroep Noordwest-Veluwe “Het daadwerkelijk kunnen oefenen met de vacatureteksten, leuke verhalen eromheen”
Adeline Treurniet, Pameijer “Concreet aan de slag met de eigen teksten. Verschillende achtergrond van deelnemers
met een eigen andere visie” Esther van der Bent, Cordares (APG Groep)
Praktische informatie
DeelnamekostenDe deelnamekosten voor deze workshop zijn € 595,00 (excl. BTW).
De kosten zijn inclusief:
LocatieDe expertclass vindt plaats in meeting center Regardz Eenhoorn in Amersfoort. Een uitstekende locatie voor een geslaagde expertclass. Regardz Eenhoorn ligt tegenover het NS station. U kunt dus gemakkelijk met het openbaar vervoer komen. Wilt u toch met de auto komen, dan heeft u de zekerheid van een parkeerplaats.
Gratis per eerste klas naar de workshopDe Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie biedt u de mogelijkheid om gratis eerste klas te reizen naar Regardz Eenhoorn vanaf ieder station in Nederland. U kunt uw eerste klas treinticket bestellen bij aanmelding of uiterlijk 10 werkdagen voorafgaand aan de bijeenkomst.
RoutebeschrijvingDownload hier uw routebeschrijving voor zowel de auto als het openbaar vervoer.
DocentDe workshop Schrijven van vacatureteksten wordt gegeven door een van onderstaande docenten.
Martijn Hemminga Martijn Hemminga is initiator van sites als Amcinfo.nl,Vacatureteksten.info enRecruitmentsystemen.nl. Daarnaast is hij oprichter en adviseur van Nr29 arbeidsmarktmanagement & arbeidsmarktcommunicatie. Martijn Hemminga begon in 1998 bij ICT-dienstverlener Syntegra waar hij tot 2006 diverse functies bekleedde op het gebied van communicatie. De laatste jaren was hij verantwoordelijk voor het arbeidsmarktcommunicatiebeleid van Syntegra’s moederbedrijf BT. Hierna was Martijn Hemminga een jaar werkzaam bij TU Delft als adviseur arbeidsmarktcommunicatie.Met Nr29 adviseert, begeleidt en helpt Martijn Hemminga werkgevers bij het professionaliseren van hun arbeidsmarktcommunicatie. Van strategie tot organisatie. Van draagvlak tot arbeidsmarktcommunicatieplan.Martijn Hemminga heeft samen met Geert-Jan Waasdorp eind 2006 de Academie opgericht. Samen stonden zij begin 2008 aan de wieg van Werf&, vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie.WaarderingDeze workshop werd door de deelnemers in het najaar 2011 beoordeeld met een 8,6!
Kijk ook op de onafhankelijke vergelijkingssite Springest.
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Heleen Stoevelaar is een ervaren werving en selectie consultant. Zij begon in 2000 haar carrière bij een grote landelijke uitzendorganisatie waar zij eind 2002 Tempo-Team @Office samen met enkele collega’s introduceerde, een virtuele uitzendvestiging. Door middel van netwerken en internet de juiste kandidaten aan opdrachtgevers koppelen.
