Referral recruitment

Introductie

Structureel werven via uw eigen medewerkers

Referrals vormen vaak de meest waardevolle sollicitanten voor een organisatie. Het ‘via via’ werven van nieuwe medewerkers wordt dan ook steeds belangrijker. Met behulp van social media zetten werkgevers eigen medewerkers, oud-medewerkers en/of klanten in als ambassadeurs voor werving van nieuw personeel. Dit biedt veel kansen, zeker als u dit met beleid en weldoordacht aanpakt.

In deze expertclass leert u hoe u een goede basis legt om effectief te werven via referrals. Aan de hand van een checklist en concrete cases krijgt u handreikingen en input voor een duurzame opzet van een referralstrategie. Zowel succesvol op de korte als op de lange termijn. Best practices en inspirerende voorbeelden passeren de revue om te laten zien hoe u succesvol kunt zijn met referral recruitment.

Deze expertclass vindt plaats op dinsdag 17 april 2012.

Programma

Programma

Het programma begint om 12.30 uur. Van 12.00 tot 12.30 uur kunt u gebruik maken van de inlooplunch. Om 17.00 uur is het einde van de expertclass.

12:00 uur	Inlooplunch
12:30 uur	Welkom en kennismaking
	De essentie van referral recruitment Wat is referralrecruitment? Wat zijn de voor- en nadelen van referral recruitment en wat zijn de laatste ontwikkelingen op dit gebied
	Referralstrategie opzetten Hoe ziet een referralstrategie eruit? Wat zijn de voorwaarden voordat u met een referralstrategie aan de slag kunt. Hoe zorgt u dat u de referralstrategie goed integreert met de rest van uw arbeidsmarktcommunicatie- en/of personeelswerving.
	Break
	Referralstrategie implementeren en onderhouden� Hoe kunt u de recruitmentstrategie effectief implementeren? Hoe zorgt u ervoor dat het referralprogramma blijft leven? Ook wordt stilgestaan bij de offline en online middelen die kunnen worden ingezet bij referral recruitment.
	Vragen en afronding Laatste vragenronde waarin vragen kunnen worden voorgelegd aan de docenten en collega-deelnemers.
17:00 uur	Einde

Resultaat

Resultaat

Na het volgen van deze expertclass:

weet u wat de voorwaarden zijn voor een effectieve referralstrategie;
heeft u geleerd hoe u uw referralstrategie optimaal kunt integreren binnen uw overige arbeidsmarktcommunicatie en werving;
beschikt u over voldoende kennis om zelf uw referralstrategie te optimaliseren of op te zetten;
heeft u inspiratie opgedaan door nationale en internationale best practices op referralgebied;
heeft u uw netwerk met vakgenoten vergroot.

Doelgroep

Doelgroep

Deze expertclass is in het bijzonder geschikt voor:

(arbeidsmarktcommunicatie)medewerkers en –adviseurs;
recruiters en recruitmentmanagers;
beleidsmakers HRM;
P&O–adviseurs.

Werkwijze

Werkwijze

Onder leiding van een vakdocent krijgt u alle ins & outs te horen over het opzetten en optimaliseren van een referralstrategie. Tijdens de expertclass is er ook ruimte voor het delen van kennis en ervaringen met collega-deelnemers en de docent. Daarnaast krijgt u een uitgebreide werkmap met daarin onder meer extra literatuur over het onderwerp.

Praktische informatie

Deelnamekosten

De deelnamekosten voor deze expertclass zijn € 495,00 (excl. BTW).

De kosten zijn inclusief:

Uitgebreide werkmap
Inlooplunch
Tussendoortjes
Drankjes
Parkeerkaart of eerste klas retour treinkaartje
Deelnamecertificaat
Gratis halfjaarabonnement op het vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie Werf&

Locatie

De expertclass vindt plaats in Regardz La Vie in Utrecht. Regardz La Vie is uitstekend bereikbaar zowel met openbaar vervoer als met eigen vervoer. Het ligt op loopafstand (800m) van het station Utrecht Centraal. Komt u met eigen vervoer, dan kunt u gebruik maken van Parkeergarage La Vie, die langs de verschillende aanrijdroutes wordt bewegwijzerd en plaats biedt aan circa 325 auto’s.

Gratis per eerste klas naar de workshop

De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie biedt u de mogelijkheid om gratis eerste klas te reizen naar Regardz La Vie vanaf ieder station in Nederland. U kunt uw eerste klas treinticket bestellen bij aanmelding of uiterlijk 10 werkdagen voorafgaand aan de bijeenkomst.

Routebeschrijving

Download hier uw routebeschrijving voor zowel de auto als het openbaar vervoer.

Docent

Martijn Hemminga
Martijn Hemminga is initiator en hoofdredacteur van arbeidsmarktcommunicatiesite Amcinfo.nl, Recruitmentsites.info en Recruitmentsystemen.nl. Daarnaast is hij oprichter en adviseur van Nr29 arbeidsmarktmanagement & arbeidsmarktcommunicatie. Martijn Hemminga begon in 1998 bij ICT-dienstverlener Syntegra waar hij tot 2006 diverse functies bekleedde op het gebied van communicatie. De laatste jaren was hij verantwoordelijk voor het arbeidsmarktcommunicatiebeleid van Syntegra’s moederbedrijf BT. Hierna was Martijn Hemminga een jaar werkzaam bij TU Delft als adviseur arbeidsmarktcommunicatie.

Met Nr29 adviseert, begeleidt en helpt Martijn Hemminga werkgevers bij het professionaliseren van hun arbeidsmarktcommunicatie. Van strategie tot organisatie. Van draagvlak tot arbeidsmarktcommunicatieplan.

Martijn Hemminga heeft samen met Geert-Jan Waasdorp eind 2006 de Academie opgericht. Samen stonden zij begin 2008 aan de wieg van Werf&, vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie.

Waardering

Deze expertclass werd door deelnemers van najaar 2011 beoordeeld met een 8,1.

Kijk ook op de onafhankelijke vergelijkingssite Springest.

Home > Werving > Referral recruitment