IT-vacatures zijn voor een recruiter, P&O-er en/of intercedent vaak lastig in te vullen. Dit komt onder andere door de ingewikkelde termen en begrippen. Technische IT-professionals verwachten van hun toekomstige werkgever dat deze toch minimaal dezelfde taal spreekt. Informatietechnologie wordt in alle organisaties steeds belangrijker en dat gaat gepaard met een toename in het aantal vacatures. Een goede recruiter is in staat om ook in een krappe arbeidsmarkt toch tijdig de juiste kandidaten aan te stellen!
 |
|
Datum: Dinsdag 21 mei
Tijdstip: 12.00 – 17.00 uur
Locatie: Amsterdam
Investering: € 495,- excl. BTW
|
IntroductieProgrammaResultaatDoelgroepWerkwijzeErvaringenInvestering+info
Spreek dezelfde taal
Tijdens deze expertclass krijgt u een compleet inzicht in de hedendaagse IT-infrastructuur. U raakt vertrouwd met de begrippen en u krijgt inzicht in de ontwikkelingen, kansen en bedreigingen op deze specifieke arbeidsmarkt. U gaat actief aan de slag met het analyseren en evalueren van een technisch functieprofiel en leert de juiste IT- vragen te stellen. Aan de hand van praktische voorbeelden oefent u met het schrijven van doelgroepgerichte en wervende vacatureteksten. Vervolgens ontdekt u hoe u het internet effectief kunt inzetten bij het searchen naar de juiste IT-professionals. Hierdoor bent u in staat sneller en kwalitatief betere kandidaten aan te stellen.
Programma
Het programma begint om 12.30 uur. Van 12.00 tot 12.30 uur kunt u gebruik maken van de inlooplunch. Om 17.00 uur wordt de expertclass afgesloten.
|
|
|
|
| 12.00 uur |
Inlooplunch |
| 12.30 uur |
Welkom en kennismaking |
|
IT-terminologie
Wat is IT precies en wat is het verschil met ICT? Wat zijn de verschillen tussen SAP en Oracle? Hoe is IT in een organisatie georganiseerd? In een beknopt overzicht passeren de belangrijkste termen binnen de IT de revue, zodat u als recruiter of P&O’er weet waarover u praat en schrijft. |
|
De IT-arbeidsmarkt in cijfers & trends
Wat speelt zich de komende jaren af in de arbeidsmarkt in de IT? Welke kansen en bedreigingen komen er op de korte en lange termijn op uw pad? En hoe bereikt en beweegt u verschillende IT-doelgroepen? |
|
Break
|
|
Het schrijven van een goede IT vacaturetekst
Hoe schrijft u een goede vacaturetekst voor IT’ers? Op basis van de vacature-intake en het functieprofiel krijgt u concrete tips & tricks om een doelgroepgerichte en wervende vacaturetekst te schrijven. U werkt met een eigen meegenomen vacaturetekst en krijgt feedback van de docenten en deelnemers.
|
|
Het searchen van IT’ers
Hoe vindt u goede IT-professionals online? U leert hoe u effectief en efficiënt kunt searchen naar IT-profielen binnen LinkedIn, Facebook en Google. Onder meer leert u via boolean search essentiële informatie naar boven te halen, zodat u de beste kandidaten kunt vinden en benaderen. |
|
Vragen en afronding
Laatste vragenronde waarin vragen kunnen worden voorgelegd aan de docenten en collega-deelnemers.
|
| 17.00 uur |
Einde |
Na het volgen van deze expertclass:
- kent u de positie van IT binnen de organisatie en spreekt u de taal van de IT’er
- weet u welke vragen u aan uw hiring manager moet stellen
- kunt u een effectief functieprofiel formuleren voor een succesvol wervingsproces
- weet u hoe u uw doelgroepen kunt vinden, bereiken en bewegen
- weet u hoe u kunt searchen via social media, google en boolean logic
- haalt u maximaal rendement uit IT-recruitment
Deze expertclass is in het bijzonder geschikt voor iedereen die zich bezighoudt met de werving van IT-professionals, zoals:
- (beginnende) recuiters
- recruitmentmanagers
- recruitment consultants
- bureaurecruiters
- corporate recruiters
Werkwijze
In een kleine informele setting gaat u aan de slag met recruitment van IT-professionals. Aan de hand van theorie en praktijkvoorbeelden ontdekt u alle ins & outs om succesvol te kunnen zijn met uw recruitment. Bij ieder onderdeel oefent u het geleerde meteen in de praktijk. U gebruikt hiervoor o.a. recente vacatureteksten die u onlangs hebt uitgezet en u gaat searchen naar vacatures die voor u lastig bleken te vervullen. Voor deze training is het van belang dat u beschikt over een eigen laptop of tablet met WI-FI verbinding.
Enkele ervaringen van deelnemers
“Informeel, interactief, trainer met affiniteit in de IT is erg prettig.”
Charron den Boef, QISS IT
“Enthousiasme van de trainier. Zeer bruikbare informatie voor de praktijk”
Jessica van der Meer, Achmea
“Interactie met groep, handige tips.”
Ellen Kloesmeijer-van Vught, Scorpiorecruitment
Waardering
Deze workshop werd door de deelnemers in het najaar van 2012 beoordeeld met een 8,2. Kijk ook op de onafhankelijke vergelijkingssite Springest.
Deelnamekosten
De deelnamekosten voor deze masterclass zijn € 495,00 (excl. BTW).
De kosten zijn inclusief:
- Uitgebreide werkmap
- Inlooplunch
- Tussendoortje en drankjes
- Parkeerkaart voor 5 uur of retour treinkaartje
- Deelnamecertificaat
- Korting op het vakevent De Wereld Werft in het jaar van deelname
- Gratis halfjaarabonnement op het vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie Werf&
Locatie
De expertclass vindt plaats in de inspirerende omgeving van het Olympisch Stadion te Amsterdam. Het ‘sportmonument’ werd gebouwd voor de Spelen van Amsterdam (1928). Ook na de restauratie van 1999 ademt het stadion nog een en al sport. De unieke atmosfeer en uitkijk op het Olympische gras en de sintelbaan is de inspirerende omgeving voor diverse trainingen van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie . Het Olympisch Stadion is uitstekend te bereiken per auto en openbaar vervoer. Haltes van sneltram, bus en trein liggen op loopafstand van de locatie. De parkeergarage onder het stadion biedt verder genoeg ruimte voor auto’s.
Gratis met de trein naar de expertclass
Het Olympisch Stadion is goed te bereiken per trein via Station Amsterdam Zuid-WTC. De locatie mag zelfs het NS predikaat ‘goed bereikbaar met de trein’ voeren. Daarom biedt de Academie u de mogelijkheid om gratis te reizen naar het Olympisch Stadion vanaf ieder station in Nederland. U kunt uw treinticket bestellen bij aanmelding uiterlijk 10 werkdagen voorafgaand aan de bijeenkomst.
Routebeschrijving
Download hier uw routebeschrijving voor zowel de auto als het openbaar vervoer.
Docenten
|
Rob van Elburg |
 |
Rob van Elburg is oprichter van RAVE-cruitment, full-service IT Recruitment. Hij recruit voor organisaties als QlikView, T-Mobile & ING. RAVE-cruitment is partner van het Amsterdam Expat Center. Recent zijn zij genomineerd door Computable voor ‘Beste IT-recruiter & Beste IT-contractor’. Rob van Elburg is zijn carriere begonnen bij START Uitzendbureau. Ook heeft hij in London gewerkt bij een beursgenoteerde Recruitment organisatie. Zijn liefde voor het vak blijkt uit zijn blogs, initiatieven als de “Recruiter van het Jaar” verkiezing en het Recruitment Industry Dance Event (RIDE). Met TRU reist hij de wereld rond om te spreken over Internationaal Recruitment in het algemeen en IT Recruitment in het bijzonder. In de IT Survival gids van Webwereld wordt hij genoemd als een “must connect IT Recruiter”. |
|
Marlene de Koning |
 |
Marlene de Koning werkt als Solutions Consultant bij LinkedIn. Hier adviseert ze als Employer Brand expert bedrijven hoe ze hun Employer Brand succesvol kunnen maken t.b.v. het aantrekken van talent. Hiervoor was ze als Campaign Manager verantwoordelijk voor de volledige arbeidsmarktcommunicatie van Schuberg Philis. Het werven van IT professionals met ruim 10 jaar werkervaring in bedrijfskritische systemen en het uitbouwen van het Employer Brand was haar belangrijkste opdracht. Marlene is haar carrière in de arbeidsmarktcommunicatie begonnen bij IBM. Daarvoor heeft ze ervaring opgedaan binnen verscheidene internationale HR afdelingen bij o.a. het EAME Divisional Office van Starwood Inc. en TNO Built & Geosciences. |
DIRECT INSCHRIJVEN VRIJBLIJVEND RESERVEREN
