Naar de homepage
NEDERLAND | BELGIE
Trainingen arbeidsmarktcommunicatie, werving en e-recruitment
 

De arbeidsmarkt in cijfers en trends

Introductie

Vertaal cijfers en -trends op de arbeidsmarkt naar wervingskansen

Vergrijzing, Het Nieuwe Werken, generatie Y, arbeidsparticipatie, social media, sourcing, diversiteit, omgekeerde-emancipatie, employability, mobile recruitment, flexicurity, RPO, nuggers, vast/flex-schil etcetera. De Nederlandse arbeidsmarkt is aanzienlijk in beweging. Ontwikkelingen volgen elkaar op en nieuwe trends doen hun intrede. Dit biedt vele mogelijkheden. Belangrijk daarbij is om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en deze te vertalen naar kansen en bedreigingen voor de eigen organisatie.

In dit trendseminar wordt ingegaan op de huidige en toekomstige dynamiek van de arbeidsmarkt. Van de belangrijkste feiten en cijfers op dit moment (en tips waar u deze informatie kunt vinden) tot en met alle trends, hypes en ontwikkelingen waar u de komende jaren rekening mee kunt houden. Tijdens dit seminar leert u de belangrijkste kengetallen van de arbeidsmarkt herkennen en interpreteren naar stuurgetallen voor uw organisatie. Wat zijn belangrijke ontwikkelingen voor uw organisatie en hoe gebruikt u deze in uw wervingsstrategie.

Dit trendseminar vindt plaats op dinsdag 10 april 2012.

Programma

Programma

Het programma begint om 13.30 uur en wordt om 17:00 uur afgerond.

13:30 uur
Welkom en kennismaking

Arbeidsmarktontwikkelingen in kaart gebracht

Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen die de arbeidsmarkt beïnvloeden én die zich op deze arbeidsmarkt afspelen? Vanuit een macroperspectief zoomen we in op concrete arbeidsmarktcijfers. Van vergrijzing tot instroom op opleidingen. Van werkloosheid tot vacatureaanbod. Van oriëntatiegedrag van werknemers tot de wervingsmethoden van werkgevers. Aan de hand van de vier assen op de arbeidsmarkt ondersteunt met veel cijfermateriaal krijgt u een goed beeld van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

Break

Alle trends en hypes op een rij

Van Het Nieuwe Werken tot work-life choice, van Genereaties Y en Z tot social media, van personal branding tot engagement. Allemaal actuele thema’s op het gebied van (interne) arbeidsmarktcommunicatie en personeelswerving. Allemaal oplossingsrichtingen die soms een trend en soms een hype zijn. Soms relevant en soms irrelevant. Tijdens dit blok brengen we ze allemaal in kaart en beoordelen per organisatie of het gaat om een trend of hype en hoe relevant het is voor uw organisatie.

SWOT-analyse

Na alle cijfers, trends en hypes die wij in de vorige blokken hebben behandeld, maken we nu de vertaalslag naar de eigen organsiatie. Deelnemers brengen met elkaar in kaart welke kansen, bedreigingen, sterktes en zwaktes van toepassing zijn op hun organisatie.

17:00 uur

Vragen en afronding

Laatste vragenronde waarin vragen kunnen worden voorgelegd aan de docent en collega-deelnemers.

Doelgroep

Dit trendseminar is in het bijzonder geschikt voor:

  • (arbeidsmarkt)communicatiespecialisten;
  • P&O-managers en –beleidsmedewerkers;
  • Recruiters en recruitmentmanagers;
  • HR-managers;
  • Werving- en selectieconsultants.

Resultaat

Na het volgen van dit seminar

  • weet u wat de belangrijkste kengetallen zijn op de arbeidsmarkt en waar u deze kunt vinden;
  • kent u alle actuele trends, ontwikkelingen tot en met de laatste hypes;
  • weet u hoe u alle informatie kunt doorvertalen naar werkbare informatie in recruitmentplannen;
  • kent u alle definities op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment en de arbeidsmarkt;
  • bent u in staat om alle plannen stevig en betrouwbaar te onderbouwen;
  • heeft u inzicht in praktijkvoorbeelden en antwoorden op vragen van u en uw collega-deelnemers;
  • heeft u uw netwerk met vakgenoten vergroot.

Werkwijze

Werkwijze

Aan de hand van cijfers en trends analyseren de deelnemers samen met de docenten de kansen en bedreigingen voor hun eigen organisatie en situatie.

Praktische informatie

Deelnamekosten

De deelnamekosten voor dit trendseminar zijn € 295,00 (excl. BTW).

De kosten zijn inclusief:

  • Uitgebreide werkmap
  • Tussendoortjes
  • Drankjes
  • Parkeerkaart of eerste klas retour treinkaartje
  • Deelnamecertificaat
  • Gratis halfjaarabonnement op het vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie Werf&

Locatie

Het seminar vindt plaats in Regardz La Vie in Utrecht. Regardz La Vie is uitstekend bereikbaar zowel met openbaar vervoer als met eigen vervoer. Het ligt op loopafstand (800m) van het station Utrecht Centraal. Komt u met eigen vervoer, dan kunt u gebruik maken van Parkeergarage La Vie, die langs de verschillende aanrijroutes wordt bewegwijzerd en plaats biedt aan circa 325 auto’s.

Gratis per eerste klas naar de workshop

De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie biedt u de mogelijkheid om gratis eerste klas te reizen naar Regardz La Vie vanaf ieder station in Nederland. U kunt uw eerste klas treinticket bestellen bij aanmelding of uiterlijk 10 werkdagen voorafgaand aan de bijeenkomst.

Routebeschrijving

Download hier uw routebeschrijving voor zowel de auto als het openbaar vervoer.

Docenten

Martijn Hemminga

Martijn Hemminga is initiator van sites als Amcinfo.nl, Recruitmentsites.info en Recruitmentsystemen.nl. Daarnaast is hij oprichter en adviseur van Nr29 arbeidsmarktmanagement & arbeidsmarktcommunicatie.Martijn Hemminga begon in 1998 bij ICT-dienstverlener Syntegra waar hij tot 2006 diverse functies bekleedde op het gebied van communicatie. De laatste jaren was hij verantwoordelijk voor het arbeidsmarktcommunicatiebeleid van Syntegra’s moederbedrijf BT. Hierna was Martijn Hemminga een jaar werkzaam bij TU Delft als adviseur arbeidsmarktcommunicatie.Met Nr29 adviseert, begeleidt en helpt Martijn Hemminga werkgevers bij het professionaliseren van hun arbeidsmarktcommunicatie. Van strategie tot organisatie. Van draagvlak tot arbeidsmarktcommunicatieplan.Martijn Hemminga heeft samen met Geert-Jan Waasdorp eind 2006 de Academie opgericht. Samen stonden zij begin 2008 aan de wieg van Werf&, vakmagazine over arbeidsmarktcommunicatie.

Combinatietips

Dit seminar kunt u volgen in combinatie met de masterclass Arbeidsmarktcommunicatiestrategie en workshop Het arbeidsmarktcommunicatieplan. U profiteert dan van een aantrekkelijk voordeeltarief. Lees meer over deze combi Strategie.

Waardering

Het seminar De arbeidsmarkt in cijfers en trends werd door de deelnemers beoordeeld met een 8,2. Kijk op de onafhankelijke vergelijkingssite Springest.

 
 
 
VRIJBLIJVEND RESERVEREN
VRIJBLIJVEND STUDIEADVIES
DAAROM DE ACADEMIE
ZIJ GINGEN U VOOR
  • Nieuwe naam voor de AMC Academie

    De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie is sinds 6 juli de nieuwe naam van de AMC Academie. Lees meer.
  • Bel mij

Heeft u vragen? Wilt u vrijblijvend studieadvies? Vul hieronder uw gegevens in en wij bellen u!
 
         

 
Arbeidsmarktcommunicatie   Werving   E-recruitment
   
 
Praktisch
   
 
Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie