Feitjes over het onboarding proces
Download hier een infographic met interessante feitjes en tips over onboarding
Inbound recruitment is een business prioriteit
Werven is geen HR prioriteit, maar een business prioriteit. Recruiters moeten meer denken als marketeers om dit business doel te halen.
Maak het verschil met Recruitment Marketing Automation
Maak het verschil met Recruitment Marketing Automation. Download een infographic met relevante cijfers.
Wat is jobhunten?
Nu de arbeidsmarkt in transitie is van een werknemers- naar een werkgeversmarkt, veranderen de spelregels voor het vinden van en baan razendsnel. Jobhunten is een begrip dat steeds populairder wordt op de Nederlandse arbeidsmarkt. Maar wat is het nu eigenlijk?
Het einde van de klassieke recruitment KPI’s zoals ‘cost per hire’ en ‘time to fill’ is in zicht. Een nieuwe generatie KPI’s klopt op de deur.
Het einde van de klassieke recruitment KPI’s zoals ‘cost per hire’ en ‘time to fill’ is in zicht. Een nieuwe generatie KPI’s klopt op de deur.
De specialisten van de Leergang Strategisch Recruitment
In deze leergang voor ervaren recruiters word je verder opgeleid als vakvolwassen recruiter waardoor je een sterke gesprekspartner wordt voor het management, de ontwikkelingen van recruitment kent en het vak beheerst. Wie daarvoor zorgen lees je in deze blog.
Wil jij jouw werving in de zorg optimaliseren?
Wil jij jouw werving in de zorg optimaliseren? Kom dan naar het seminar Beter werven in de zorg op 24 september.
Hoe krijg je diversiteit en inclusiviteit in jouw vacaturetekst?
Hoe divers en inclusief zijn jouw vacatureteksten? In deze blog geven we jou tips en leer je wat je echt niet mag zetten in een vacaturetekst.
De Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie heeft het NRTO-keurmerk. Een aanbieder met het NRTO-keurmerk voldoet aan hoge kwaliteitseisen en is hierop getoetst door een externe certificerende instelling.